joi, 2 martie 2017

Un NU decis discriminării militarilor la salarizare! Solicităm ca și militarii să fie remunerați tot la zile lucrătoare precum ceilalți cetățeni și NU la zile calendaristice!

Apropo de zvonurile despre viitoarea lege a salarizării. Despre care nu prezentăm nimic, urmare a faptului că deși există câteva drafturi ale legii aruncate pe internet, secretomania este atât de imensă, încât nicio variantă oficială nu este dată publicității!

Vă readucem aminte că la acest moment, militarii români se află în situația perfect discriminatorie  de a fi singurii cetățeni remunerați la zile calendaristice și nu la zile lucrătoare. Paradoxul este cu atât mai imens cu cât în Legea nr. 284/2010 a salarizării unitare, descoperim lucruri de-a dreptul halucinante. Cum ar fi de exemplu faptul că deși la modul formal militarii, polițiștii și angajații penitenciarelor sunt în aceeași grilă de salarizare, în realitate militarii sunt luați de fazani. Prin faptul că remunerațiile militarilor sunt calculate la un volum de muncă raportat la zile calendaristice, iar remunerațiile polițiștilor și angajaților penitenciarelor sunt calculate la zile lucrătoare

Legea nr. 284/2010 a salarizării unitare - Anexa nr. VII, Cap. II Familia ocupațională de funcții bugetare "Apărare ordine publică și siguranță națională"

"ART. 92
(1) Cuantumul zilnic al soldei lunare cuvenite personalului militar se determină prin raportare la numărul zilelor calendaristice corespunzătoare fiecărei luni a anului". 

VERSUS 

"ART. 92 (2) Cuantumul zilnic al salariului lunar cuvenit poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare se determină prin raportare la numărul de zile lucrătoare din luna respectivă (...)"

O primă concluzie evidentă fiind aceea că remunerația unui polițist/angajat al penitenciarelor acordată pt. un volum de muncă de cca. 20-22 zile lucrătoare este egală cu remunerația unui militar pt. un volum de muncă de 30-31 zile calendaristice. Rezultatul raportat la volumul de muncă, fiind acela că militarii sunt remunerați cu cca. 1/3 mai prost decât omologii lor din poliție și de la penitenciare. În condițiile în care aceeași Lege nr. 284/2010 a salarizării unitare pretinde în mod cinic la Art. 3 c) că ar asigura "echitate şi coerenţă, prin crearea de oportunităţi egale şi remuneraţie egală pentru muncă de valoare egală". Egală pe dracu' din moment ce pentru aceeasi remunerație, militarul poate fi obligat să lucreze 31 de zile din 31 și 24 de ore din 24, iar polițistul și angajatul de la penitenciare numai 20-22 zile și maxim 8 ore pe zi. 

Legenda. Se observa imediat o suma de cca. 1 200 lei de care militarii omologi nu beneficiaza la salarizare!
O a 2-a concluzie evidentă este aceea că prevederea privind remunerarea militarilor la zile calendaristice, determină în realitate remunerații inferioare față de omologii lor polițiști și angajați ai penitenciarelor. Cum se întâmplă? De fapt, sintagma zile calendaristice blochează aplicarea Codului Muncii, militarilor. Cea mai perversă urmare este aceea că militarii nu pot fi remunerați în plus pentru ce depășește 8 ore pe zi - așa numită munca suplimentară și nici pentru orele de noapte. Spre deosebire de polițiști și angajații din penitenciare care beneficiază la fel ca și cetățenii civili, conform prevederilor Codului Muncii, de o remunerație mărită cu minim 75% pt. fiecare oră lucrată suplimentar și cu minim 25% pentru fiecare oră lucrată pe timp de noapte. Am spus minim, întrucât sindicatele pot negocia prin contracte colective de muncă încheiate pe ramuri de activitate, și procentaje mai mari (sunt ramuri de activitate care au negociat și remunerații mărite și cu 300% pentru munca suplimentară). Fiind de la sine înțeles că urmare a orelor lucrate suplimentar și de noapte, remunerația unui polițist va fi mai mare decât a omologului său militar cu care se află în aceeași grilă de salarizare. Militar care oricât ar lucra, 24 de ore din 24, 7 zile din 7 și 31 zile din 31, are aceeași soldă egală cu salariul unui polițist pt. un volum de muncă de 8 ore și 5 zile pe săptămână.

Legat de cele menționate, am întâlnit persoane care au încercat să justifice mârșăvia legislativă prezentată prin faptul că militarii ar beneficia pentru munca suplimentară depusă de timp liber în compensare. Aceasta fiind o prevedere din Codul Muncii care constituie alternativa la neplata muncii suplimentare. Numai că atragem atenția persoanelor în cauză că în Codul Muncii este prevăzut a se acorda ca timp liber în compensare pt. munca suplimentară efectuată, o oră pt. fiecare oră suplimentară lucrată. Iar acum rugăm acele persoane să aplice prevederea unei unități militare aflată într-un exercițiu aplicativ cu durata de 30 zile continuu, zi si noapte. La reîntoarcerea la baza, conform Codului Muncii, unitatea militară exemplificată ar trebui să își închidă porțile 3 luni, astfel încât militarii să beneficieze de timp liber în compensare o oră pt. fiecare oră suplimentară lucrată. Nerealist, nu? Alt exemplu? O unitate militara aflata in misiune de lupta în teatrele de operații 6 luni continuu, zi și noapte. La reîntoarcerea la baza, conform Codului Muncii, unitatea militară exemplificată a trebui să își închidă porțile cca. un an si 6 luni, astfel încât militarii să beneficieze de timp liber în compensare o oră pt. fiecare oră suplimentară lucrată. Nerealist, nu? Exemplele menționate nu sunt excepții, unitățile militare operative desfășurând în medie cca. 3 luni dintr-un, exerciții aplicative/misiuni/alte activități, cu durata continuă de 24 de ore și 7 zile din 7.  Militarii respectivi nebeneficiind nici de prevederea Codului Muncii privind compensarea timpului liber după criteriul o oră pt. fiecare oră suplimentară lucrată, nici de remunerația suplimentară a lucrului care depășeste 8 ore pe zi și 40 ore pe sătămână, nici de remunerația suplimentară a activităților desfășurate pe timp de noapte.

În sfârșit, ultima concluzie evidentă este că salarizarea militarilor la zile calendaristice, determină  ca în realitate, cel  mai scăzut tarif al unei ore de lucru din România să fie atribuit militarilor și nicidecum altor bresle. Cine are indoieli, să calculeze cât este tariful orar al unui angajat cu salariul minim pe economie acordat pt. 8 ore de lucru pe zi și 5 zile pe săptămână versus tariful orar al unul sublocotenent pt. o soldă acordată pt. 24 de ore de lucru pe zi și 7 zile pe săptămână. Rezultatul abacului fiind acela că remunerația pt. o oră de lucru a cetățeanului angajat pt. salariul minim pe economie, este superioară remunerației pt. o oră de lucru prestată de sublocotenentul român!

Daca exista o legatura între pensiile militarilor și discriminările menționate privind salarizarea? Și încă cum! In primul rând, din cele menționate devine evident cum un angajat din Poliție sau din Sistemul Penitenciare, poate avea o pensie militară (și care este implicit dependentă de salarizare) cu un cuantum superior nu numai față de pensia unui omolog de-al său din M.Ap.N., dar și față de pensia unui militar cu un grad cu mult superior sau dintr-un corp superior din cadrul M.Ap.N. Pe de altă parte, am asistat la desființarea pensiilor militare în 2011. Cunoaștem că atunci s-a instalat o atitudine negativistă contra pensiilor militare, din partea unui curent adept al așa numitelor pensiilor contribuționiste. Urmare a desființării pensiilor militare, militarilor în rezervă/retragere li s-au stabilit pensii contributive. Care în multe cazuri au devenit asemănătoare sau inferioare ca și cuantumuri pensiilor contributive atribuite unor bresle precum zidari, șoferi, croitori, metalurgiști etc. Cum s-a ajuns la situația aceasta? Este foarte simplu. În cazul acelor alte bresle menționate, s-a aplicat în perioada de activitate anumite facilități din Codul Muncii care au determinat majorarea substanțială a salariilor de bază. Oamenii fiind remunerați suplimentar pentru munca desfășurată în afara programului normal de lucru sau noaptea. Lucru care a determinat creșterea remunerațiilor și implicit a cuantumurilor pensiilor lor contributive. Așa s-a ajuns ca la desființarea pensiilor militare, să apară cuantumuri ale pensiilor atribuite unor militari, asemănătoare sau inferioare ca și cuantumuri pensiilor atribuite unor bresle precum zidari, șoferi, croitori, metalurgiști etc. Lucru care nu s-ar fi intamplat daca si militarii ar fi fost remunerati în activitate la tarif orar și zile lucratoare, precum ceilalți cetățeni exemplificați!

Revenind la abordarea de început și secretomania privind viitoarea lege a salarizării. Dincolo de grile, coeficienți și altele, este cazul să se încheie cu prima și cea mai esențială discriminare produsă personalului militar la salarizare, în raport cu toți ceilalți cetățeni! Fapt pt. care trebuie să solicităm cu fermitate ca și militarii să fie remunerați tot la zile lucrătoare precum ceilalți cetățeni și nu la zile calendaristice ca până în prezent!


UPDATE 

Fluturasul de salalariu din partea stângă și care aparține unui asistent medical civil, demonstrează cât de nocivă este salarizarea militarilor la zile calendaristice și nu la zile lucrătoare. Nu mai aducem in discutie faptul că este vorba de un asistent medical cu studii la 1/2 fata de un ofiter superior, asa ca trecem direct la salarizarea asistentului medical. Unde descoperim niste elemente intalnite frecvent si in spectrul militar, dar care la militari nu sunt remunerate cu nimic. Cum ar fi:

- Spor de lucru in sarbatori legale = 1 057 lei. La militari lucrul in zilele de sarbatori legale este moca
- Spor interventie 1 677 lei. Iar militarii intervin tot moca la deszapeziri, inundatii, diverse alte misiuni inclusiv de lupta etc. 
- Spor de garda saptamanala = 818 lei. La militari tot moca
- Spor tura = 433 lei. La militari tot moca
- Alt spor interventie = 552 lei. La militari tot moca. Ș.a.m.d.

Și asta să nu mai aducem aminte că în caz de război, militarii luptă 24 de ore din 24. Fără niciun spor acordat pentru luptele desfasurate in zilele de sarbatori legale, noaptea sau in afara programului normal de lucru - normal doar pentru alti cetateni (acela de 8 ore pe zi și 40 de ore pe săptămână)  sau pentru diversele interventii când de fapt totul este o intervenție permanentă, în condițiile în care un război se deruleaza de când lumea, non-stop!

Cam asa sta treaba la toata lumea - mai putin la militari, element care intareste motivul pt. care si militarii trebuie sa fie remunerati la zile lucratoare. Daca mai este nevoie de ei si dupa ora 16.00, in week-end sau noaptea, atunci trebuie sa intervina mereu tot numai pe lovele precum ceilalti cetateni, nu mereu moca!

213 comentarii:

  1. Singurii vinovati pentru aceasta discriminare sunt reprezentantii MApN si ai SMG care nici macar nu mimeaza vreun interes pentru rezolvarea acestor probleme . Daca servesti o viata sub drapel si ministerul in care ai activat trimite aviz negativ pentru respectarea unei legi si implicit aproba taierea pensiilor militare inseamna ca drapelul sub care ai servit nu te respecta iar comandantii structurilor nu te reprezinta.
    MApN este singurul minister care nu isi apara oamenii ci dimpotriva le pune piedici. Daca maretii generali puneau piciorul in prag la batjocorirea militarilor activi , prin solde mizerabile si a rezervei prin multiplele modificari la legea pensiilor , problema era rezolvata . Dar lor le este frica pentru scaunele lor , nu au o farama de respect pentru oamenii din subordine, oameni care au lucrat in ture si de saptamani intregi sau de 24 cu 24 , au fost in aplicatii de luni de zile in fiecare an si care isi puneau speranta in recunoasterea sacrificiului lor de catre statul roman.
    De curiozitate luati si cititi avizul Comisiei Juridice a Camerei Deputatilor pentru PLX39/2017. Veti intelege masura cu care armata este tratata ....
    Olescule asculta/ma pe mine... Oricat vorbesti pe blog , oricate sesizari trimiti la parlament sau la ministere , totul e apa .... Singura modalitate care ii sperie este infiintarea unui partid si daca faci asta ai sprijinul meu neconditionat. Este singura modalitate sa le putem rupe voturile si sa ne putem apara de nesimtirea lor.

    RăspundețiȘtergere
  2. Am atasat si un fluturas al unui politist comunitar. In semn de protest ca al meu fost coleg cu care m-am reintalnit luni (M.C.), si-a pierdut o mana plus 2 degete de la cealalta urmare a unei explozii. Circumstante:

    - era in timpul serviciului si desfasura munca suplimentara, dar neretribuita suplimentar ca la politisti;
    - lucra si noaptea, dar fara retributie suplimentara ca la politisti;
    - lucra in conditii vatamatoare, neremunerate spre deosebire de politisti.

    Si totusi, explozia s-a produs!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Crunta experienta. Om plecat de la 14 ani sa urmeze cariera militara. In momentul producerii exploziei, nu avea drept de pensie de serviciu. A refuzat pensia de invaliditate care era derizorie si i s-a aprobat sa lucreze in M.Ap.N. asa cu o mana, pana a implinit conditiile obtinerii pensiei de serviciu. Pensie de serviciu care i-a fost amputata de sectantii portocalii, cu cca. 35%. Tot amputata a ramas si sub Ponta pana in oct. 2013. Apoi a venit L. 241/2013 care a mimat ca ii reintregeste pensia, dar pe care de fapt i-a "inghetat-o", taindu-i orice indexare ulterioara. Neindexarile dintre 2013-2016 l-au dat iar inapoi fata de esalon cu cca. 15%.

      Apoi a urmat L. 223/2015 schingiuta cu OUG 57/2015. Prima surpriza placuta este ca pensia i-a fost majorata cu 34%. Surpriza neplacuta este alta! Decizia i-a sosit dupa intrarea in vigoare a Art. 67 din Legea bugetului de stat pe anul 2017. Urmare a acestui fapt, diferentele cuvenite pt. perioada 01.01.2016-01.03.2017, le va primi abia in trim. IV din 2017. Daca NU se va produce intre timp altceva legat de Art. 67 cum ar fi o prelungire sau prorogare. Colegul nu auzise de Art. 67, astfel incat colegul considera ca odata cu prima pensie recalculata, isi va primi si acele diferente precum celor recalculati pana la aparitia Art. 67. Cu ajutorul carora intentiona sa aplice la un program pt. transplant de ... mana.

      Si cand vezi si auzi lucruri din astea, asa iti vine sa ... Nu mai continui ...

      Ștergere
    2. Fluturasul celui de mai sus nu e al unui politist ci al unui gardian public (botezat la apelul bocancilor ''polițist comunitar'' )adica badyguardul primarului)paznic de cimitire ,bun si la speriat babele care vand patrunjel fara autorizatie .Gardienii astia (acum cu salarii mai mari ca politistii adevarati ) trebuie inlocuiti urgent de jandarmi deoarece nu sunt decat niste semianalfabeti inutili care habar nu au de codul penal sau de procedura penala. Nu au nici o legătură cu MAI sau cu poliltia.Numai legi tâmpite în colonia asta de k k.

      Ștergere
    3. @ Patriarhul din Agora 2 martie 2017, 19:59. Afirmatiile tale nu au nicio legatura cu esenta materialului. Aceea fiind cu totul alta: desi sunt in aceeasi grila de salarizare, prostii (militarii) sunt remunerati la zile calendaristice si desteptii (politistii) la zile lucratoare.

      Iar daca ne uitam pe acel fluturas si altfel, observam din prima fara sa sapam prea adanc, cum acel politist incaseaza cca. 1 200 lei lunar in plus fata de omologul sau militar.

      Ștergere
    4. Incaseaza mult în plus și față de un politist.Au ajuns acum polițiștii adevarati să-si dea demisia din sistem si sa se angajeze ca paznici ('' politisti comunitari'') la primărie.Altfel ai dreptate trebuie să înceteze discriminarea militarilor .Dar fără proteste nu se va întâmpla absolut nimic.Și cine sa protesteze ?Dogarul ''acoperitul'' ?

      Ștergere
  3. Am primit deja asigurari ca pozitia M.Ap.N. vizavi de viitoare lege a salarizarii, este pentru remuneratia militarilor la zile LUCRATOARE!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Va fi angajata alta Armata pentru sambata, duminica si sarbatori lgale? Personalul din serviciul de zi pe unitate va fi pontat 3 zile la fiecare 24 ore? Sau, nu mai exista serviciul de zi?

      Ștergere
    2. @ Smecheras Bursuc 3 martie 2017, 09:43. Nicidecum. Cf. regulilor aplicabile tuturor celorlalti cetateni, ca militar trebuie sa ai o remuneratie calculata la tarif orar si zile lucratoare. Cand vei fi de exemplu de serviciu duminica, acestea sunt orele suplimentare. Intr-un serviciu de zi stai cu tot cu predare-primire cca. 27 ore continuu. Pt. aceste ore cf. Codului Muncii, ti se ofera 2 variante rezonabile:

      1]. 27 ore libere in zile lucratoare. Asta inseamna 3 zile libere si 3 ore. Asa se procedeaza la alti cetateni, asa scrie in Codul Muncii.
      2]. 27 ore remunerate in PLUS la solda de toate zile, cu tariful normal al unei ore de lucru PLUS 75%. Asa se procedeaza la alti cetateni, asa scrie in Codul Muncii. In concluzie, urmare a celor 27 ore suplimentare, la calculul soldei de toate zilele, trebuie sa se adauge tarifele pt. inca 3 zile lucratoare (24 ore continuu = 3 zile lucratoare), iar tariful fiecareia dintre cele 3 zile trebuie majorat cu 75%. Plus inca 3 ore cu tarif majorat tot cu 75%. Asa se procedeaza la alti cetateni, asa scrie in Codul Muncii. Atat in trecut, cat si astazi. Atat la stat, cat si la privat (in ultima situatie chiar daca oamenii lucreaza la negru sau la gri - tot primesc ceva pt. munca suplimentara). Asa cresc salariile la alti cetateni - cu plata la tarif orar si cu munca suplimentara, tot asa trebuie sa creasca si soldele la armata.

      Evident ca in armata nu poate functiona decat in cazuri izolate prima varianta. Asadar, varianta realista este a 2-a.

      Ștergere
    3. Adevarat plec trei saptamani in aplicatie si sa vezi salariu si zile libere;Salariu lunar 2100 lei luna program 8 ore 5/7 (1800 lei cu 3 saptanani aplicatie si sa zicem 2sau 3 zile libere ) program 24 /48 salariu 2100 lei si maxim 2,3 lile recuperare daca asta este corect si corespunzator cu legea eu nu mai sunt militar .Sper sa se faca misiuni minim trei saptamani pe luna si sa vedem cine mai da ordine si cine le mai executa? Si apropo un caporal cu 10 ani vechime are salariul asta de 2100 lei caci un soldat proaspat angajat ia cam cu 300 lei mai mult.Imi cer scuze dar nu stiu cum se poate asa ceva

      Ștergere
  4. Acest comentariu a fost eliminat de administratorul blogului.

    RăspundețiȘtergere
  5. Cine cunoaste daca odata cu aparitia noi legi a salarizarii unice se face si o recorelare a pensiilor militare?

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Legea 223/2015 este clara in acest sens. Majorarea soldelor conduce automat la actualizarea pensiilor militare. Este doar o mica chitibusarie privind legislatia pe care se va lucra in final!

      1]. Art. 60 Legea nr. 223/2015 IN ORIGINAL
      „(1) Cuantumul pensiilor militare de stat se actualizează ori de câte ori se majorează solda de grad/salariul gradului profesional și/sau solda de funcție/salariul de funcție al militarilor, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special, în procentele stabilite la art. 29, 30 și 108 și în funcție de vechimea valorificată prin ultima decizie de pensie, astfel:

      a) potrivit gradului militar/profesional avut la data trecerii în rezervă/încetării raporturilor de serviciu și a mediei soldelor de funcție/salariilor de funcție îndeplinite în 6 luni consecutive, din ultimii 5 ani de activitate, la cererea persoanelor ale căror drepturi de pensie au fost deschise înainte de intrarea în vigoare a prezentei legi;

      b) în funcție de gradul militar/profesional deținut la data trecerii în rezervă/încetării raporturilor de serviciu și media soldelor de funcție/salariilor de funcție deținute în cele 6 luni alese conform prevederilor art. 28 pentru drepturile de pensie deschise în baza prezentei legi.

      (2) În situația în care, în termen de 6 luni de la data primei majorări, persoanele îndreptățite nu depun cerere în acest sens, actualizarea se face, din oficiu, pe baza mediei soldelor de funcție/salariilor de funcție din ultimele 6 luni de activitate.

      (3) În anul în care pot fi aplicate atât prevederile art. 59, cât și cele ale alin. (1), se aplică dispozițiile cele mai favorabile.

      (4) Procedura de actualizare prevăzută la alin. (1) se stabilește prin ordin comun al conducătorilor instituțiilor din domeniul apărării naționale, ordinii publice și securității naționale, emis în termen de 90 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi”.

      2]. Art. 40 din OUG 57/2015 aduce urmatoarea modificare la Art. 60 din Legea nr. 223/2015.

      Spct. 13. "La articolul 60, alineatul (2) se abrogă".

      Ștergere
    2. Asa-i. Dar legiuitorii nostrii au gasit formule de genul "se proroga" sau "nu constituie modificare a soldelor in intelesul art 60 dil L223/2015". Ca doar putin mai sus preciza cineva cum se respecta Legea referitor la restituirea diferentelor ....

      Ștergere
    3. Puteti spune cum se va actualiza pentru cei a caror pensie a ramas cea in plata ca fiind avantajoasa?Unde au acestia c.valoarea gradului,functiei?

      Ștergere
  6. Imi creeaza impresia ca dupa trecerile masive in rezerva de anul trecut si inceputul acestui an, in M.Ap.N. a inceput sa bata un vant al schimbarii. Este cel al preluarii puterii de catre generatiile de militari neatinsi de vechiul conservatorism comunist. Ceea ce este un lucru bun.

    Am mai sesizat in ultima perioada, faptul ca M.Ap.N. monitorizeaza la nivel de conducere si in timp real, opiniile si atitudinile legate de armata si care sunt propagate in diverse medii. Inclusiv pe cele de aici. Ceea ce din nou este un lucru bun.

    Si ceva ce poate fi util aici http://presamil.ro/problemele-sociale-in-atentia-conducerii-mapn/

    RăspundețiȘtergere
  7. Acest comentariu a fost eliminat de administratorul blogului.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Spam! Materialul nu are legatura cu Dragnea si Huhurez!

      Ștergere
    2. Ok! :)
      Credeti sau nu, subiectul are mare legatura inclusiv cu pensiile militare.
      Dar nu trebuie sa ma credeti pe cuvant, informati-va, rationati si incercati sa vedeti dincolo de aparente!
      Succes!

      Ștergere
    3. @ reddog 2 martie 2017, 20:14. Ar fi trebuit sa prezinti direct legatura, nu link-uri fara legatura cu tema. De exemplu: "Iata! Dragnea a dat dispozitie sa fie emisa o OUG care sa proroge Art. 67 din Legea bugetului de stat pe 2017. Astfel incat sa nu mai fie achitate niciodata diferentele rezultate din realculare!

      sau

      "Socant! Dragnea a dat dispozitie O. Vasilescu sa introduca in prevederile noii legi a salarizarii ca atualizarea pensiilor militare sa fie facuta etapizat, in 36 ani!"

      Etc! Asta ar fi fost ceva clar! Dar tu ai prezentat doar link-uri politice, fara nicio legatura nici cu materialul, nici cu tema, ci cu propaganda contra unei tabere politice!

      Ștergere
    4. Chiar i-a dat dispozitie lui Grindeanu in legaturta cu OUG, art 67.
      Nu sunteti lamurit sau vreti probe suplimentare? :)
      Ce sa fac si eu domnule Olescu, cred si eu in basme care spun ca infractorul Dragnea il controleaza pe Grindeanu iar cel din urma nu are curajul sa ridice privirea darmite vocea la stapan...
      Cei cu capul pe umeri spun ca astea sunt povesti, deciziile le ia Grindeanu iar infractorul Dragnea este terorizat de institutiile statului, el fiind de fapt inocent si patriot.
      Fiti cu capul pe umeri, nu credeti in basme! :)

      Ștergere
    5. @ reddog 2 martie 2017, 21:03. Da! Vreau o proba! Nu de alta, dar eu am alte convingeri. Ca Dragnea, Grindeanu ca si predecesorii, nu cunosc astfel de detalii. Ei procedeaza astfel: dispun MF majorari la o anumita categorie - sa zicem la personalul de scena cu 50% cum s-a si intamplat. Ceve in genul "- Nu ma intereseaza cum! Faceti majorarea!" Mai departe MF opereaza acele majorari, dar ca sa iasa balanta bugetara taie, amana si proroga si ei de pe unde apuca de la altii. Cum ar fi de la rezervisti. Eu zic ca asa a aparut Art. 67. Cum tot asa a aparut si Art. 40 in OUG 57/2015 fara ca Ciolos sa stie ce este cu el.

      Ștergere
    6. @reddog
      basme?? dragnea controleaza pe grindeanu??
      asta deja e verificata....de fapt dragnea este prim-mistru si inca 26 de ministri,el singur.+secretari de stat(toti sunt mop cu care stergi podeaua)
      si nu au trecut decat 2 luni de "guvernare".Ce va fi dupa un an sau doi??ca deja chitzaie ca nu sunt bani....ce usor e sa promiti!!
      PS guvernarea e ca bugetul unei familii.Si eu i-am promis amantei ca-i cumpar un mertzan....i-am tras-o si apoi mi-am dat seama ca sunt somer.....Ea inca asteapta "mertzanul":):).....cam asa e si cu politica

      Ștergere
    7. Dorele pune-i la un logan sigle de mercedes daca-i blonda nu se prinde!

      Ștergere
  8. Călugărul a punctat excelent!Acești bețivani dați afară din fabrici și uzine falimentare.paznici de cimitire,debuseuri facile pt pensionari militari care au fugit de acolo dă-si salveze pensiile la un moment dat, botezați polițiști,slugi netrebnici ale primarilor corupți au ajuns sa se creadă polițiști și sa se pise pe militari.Nici fanarioții nu și-au bătut joc de armata asa de amarnic și de țigănește ca noii stăpâni ai tarii!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Asa o fi! Dar asta nu schimba cu nimic faptul prezentat in material. Si anume, ca desi sunt in aceeasi grila de salarizare, militarii sunt remunerati la zile calendaristice, iar politistii comunitari sau necomunitari sunt remunerati la zile lucratoare. Asta este esenta! Cum papucii mei sa fie toti in aceeasi grila de salarizare, iar unii sa lucreze doar 20 zile pt. cat castiga militarii in 31 de zile? Plus plata la tarif ora doar la unii - la politisti adica, iar la militari la en gros! Asta este esenta, nu care politisti sunt mai smecheri! De parca nu stim ca majoritatea comunitarilor sunt transferati de la MAI, stiind ca stau degeaba si incaseaza si o caruta de lovele in plus!

      Ștergere
    2. @reddog
      comentariul meu anterior nu valoreaza nimic.Nu-l luati in considerare va rog.

      Ștergere
  9. Presedintele SCMD si-a inceput tactica diversionista de sprijin al politicii guvernului actual contra militarilor. Ataca total Art. 40 din O.U.G. nr. 57/2015, nu doar elementele nefavorabile legate de calculul pensiilor. Detalii aici http://sindicatulcmd.blogspot.ro/ "Catre, GUVERNUL ROMANIEI - In atentia
    Doamnei VICEPRIM-MINISTRU Sevil SHHAIDEH ..."

    1]. Va atragem atentia ca eliminarea completa a Art. 40 din textul L. 223/2015 NU face decat sa NU poata fi recalculata nicio pensie a personalului pensionat anterior anului 2011. Pana la vreo majorare ulterioara a soldelor, termen la care se adauga maxim 24 luni. Asa prevede Legea nr. 223/2015 IN ORIGINAL in cazul personalului pensionat anterior anului 2011. Anularea completa a Art. 40 din OUG 57/2015, nu inseamna de fapt decat o uriasa economie pt. guvern. Plus ca anularea acestui articol presupune restituirea de care toti cei cu pensiile deja recalculate si majorate, a tuturor sumelor deja incasate rezultate din majorare.

    2]. Proba? Presedintele SCMD NU indrazneste sa solicite doamnei Sevil SHHAIDEH sa faca ceva sa abroge Art. 67 din Legea bugetului de stat pe anul 2017, introdus chiar de guvern in textul de lege, prin care se tergiverseaza achitarea sumelor rezultate din recalculare pana catre trim. IV din 2017, neachitandu-se in aceeasi luna cu recalcularea ca pana in prezent.

    Nu ar fi deloc surprinzator ca presedintele SCMD chiar sa obtina anularea intregului Art. 40 din OUG 57/2015. Spre bucuria guvernului! Abia atunci vom vedea cu adevarat zeci de mii de rezervisti ramasi cu destu' in gura si executati silit!

    RăspundețiȘtergere
  10. Iata ce inseamna remuneratia la tarif orar si zile lucratoare! Exemplul este relevant! Asistent medical cu studii la 1/2 fata de un ofiter superior. Spor de lucru in sarbatori legale = 1057 lei. La militari lucrul in sarbatori legale este moca. Spor interventie 1677 lei. Iar militarii intervin tot moca la deszapeziri, inundatii etc. Garda saptamanala = 818 lei. La militari tot moca. Spor tura = 433 lei. La militari tot moca. Alt spor interventie = 552 lei. La militari tot moca. Etc!

    Asa sta treaba la toata lumea - mai putin la militari, element care intareste motivul pt. care si militarii trebuie sa fie remunerati la zile lucratoare. Daca mai este nevoie de ei si dupa ora 16.00, in week-end sau noaptea, atunci numai pe lovele ca la ceilalti cetateni, nu mereu moca!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Am adaugat la material si fluturasul drept dovada!

      Ștergere
    2. Rxxx Absolut corect si culmea tupeului la amaratii de sgp nu se aplica salariul minim pe economie ( conf legii)si nici OMV( asta chiar e o flegma pe militarii profesioniști cărora li se cere’ "onoare'' ) .Numai discriminări pentru sistemele militarizate( sunt si polițiști la MAI care nu primesc salariul minim) .Sa ajuns ca un paznic comunitar de cimitire de la primărie să aibă salariul DUBLU fata de solda unui militar profesionist( sgp )ba depășesc si subofiterii din MApN . De aia si calitatea umană din MApN e din ce în ce mai proastă.

      Ștergere
    3. Si cand mai citesti ce scriu unii useri cu capul in nori sau in remiza pt casare, de unde atatea sporuri in armata? Au invatat de la sicietatea civila, libera si independenta!

      Ștergere
    4. Prin anii '70 era in mare voga ''plata in acord global '' [care peste ani i-a facut pe multzi specialisti de ccategoria 7 sa nu intzeleaga cum ,dupa 40 de ani de munca au o pensie de 1400 lei ,iar nilitarul are o ''pensie nesimtzita '' de 2500 ],fapt ce m-a facut ca ,la o ora de MPPA [colegi de AMG intzeleg ]sa-l intreb pe lector [intimplator era Ilie Ceausescu ]cum ar fi sa facem apararea Romaniei ''in acord global ''.Fiind un tip mai ''destupat ''decat frate-su n-am suferit consecintze negative ,dar mi-a spus in pauza ca astfel de intrebari sa i le pun in particular ,ca ...cine stie cine le aude ...Cam asa stau si azi lucrurile si nu stiu cine ar putea sa le schimbe fara o ''scuturatura '' strasnica ...

      Ștergere
  11. Multumiri tuturor persoanelor care au raspandit materialul in retelele de socializare. 8000 de vizualizari in mai putin de 24 ore, ceea constituie un record. Multumiri si militarilor in activitate despre care am sesizat ca sunt de acord cu materialul si pe care si-l aduc la cunostinta reciproc.

    Legat de viitoarea legii a salarizarii, repet faptul ca am fost asigurat in mod deschis de conducerea M.Ap.N. ca sustine salarizarea la zile lucratoare. Ar fi o reusita de instaurare pt. armata a unei normalitati din plin meritate!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Dacă te -a asigurat tigri 2 sau mos alecu mă îndoiesc.

      Ștergere
    2. @olescu
      dupa atata chin si zbucium se pare ca realizezi ceva?In acest caz toti iti ramanem datori...pe bune!!

      Ștergere
    3. @ Doru Serban 3 martie 2017, 10:20. Nu stiu daca realizez si nu este nimeni dator. Cert este ca de cand cu trecerea masiva in rezerva a ultimilor scoliti in comunism - cam astia si care sunt colegii nostri mai tinea fortat sub papauc generatiile mai tinere, la M.Ap.N. bate un vant benefic al schimbarii.

      Ștergere
    4. @ tigri 3 3 martie 2017, 09:01. Tot ca musca in lapte de bagi! Userii mentionati de tine nu fac parte din conducerea M.Ap.N. Am spus si rpet: conducerea a M.Ap.N. Ca daca precizez si rangul, cazi pe spate!

      Ștergere
    5. T 3 a facut doar o gluma,nimic mai mult

      Ștergere
  12. Acest comentariu a fost eliminat de administratorul blogului.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Prima parte era OK! A 2-a era insa atac la alt user. Asa ca redam doar prima parte.

      Doru Serban3 martie 2017, 10:18. "Eu fiind mai"prost" am o intrebare simpla:
      ce face d-na otilia sava incadrata la departamentul "cresterea calitatii vietii militarilor.....bla,bla,etc si "dume"?Primeste salariu bun? desigur.Intrebarea e DE CE??
      raspunsul e DEGEABA!!"

      ................................................................

      Ștergere
    2. Otilia Sava-Gropea creste calitatea vieții unui singur militar Aduce acasă (sotului militar)sute de milioane lunar( lei vechi) pe frecat menta (si nu numai).Iar militarii ''trăiesc''( mereu) bine prin reprezentanții săi exact ca si clasa muncitoare . Nimic nou .

      Ștergere
  13. Pe o piata a fortei de munca concurentiala, salarizarea este data de cerere si oferta.
    MApN are si va avea si mai multe probleme in asigurarea fortei de munca, in special la sgv sof mm dar si of.
    Problema trebuie rezolvata si nu se poate rezolva decat prin salarizare.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Ca deviația să fie minimă ține minte ;
      Salarizarea în privat este după cum vrea mușchii patronului începând preponderent de la salariul minim, în companiile de stat salarizarea se face funcție de cât trebuie să cotizeze sinecurile de partid ca sa traiasca bine și partidul iar în bugetar salarizarea se face după cum vrea mușchii lui Dragnea.
      Igen!

      Ștergere
  14. In majoritatea tarilor exista plata cu ora.
    Poate cineva sa-mi explice cum platesti un comandant de unitate sau un loctiitor al acestuia la zile lucratoare?Cine imi raspunde ii dau o bere.
    Privind SGV a nu se intelege ca sunt impotriva salarizarii la zile calendaristice dar cu titlu de informare.SGV in timpul liber lucreaza si in general scot bani mai multi decat ar lua in cazul in care nu primesc zile libere.Fac lucrari de calitate pe bani frumosi.Hranirea este durerea lor.Vorbiti cu ei si veti afla lucruri interesante.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. 1]. Legat de comandant si loctiitor iti explic eu cum pot fi platiti la zile lucratoare. Tot la fel cum sunt platiti omologii lor comandanti si loctiitori cu care se afla in aceeasi grila de salarizare, dar care lucreaza in Politie si in Sistemul Pentitenciare. Si carora le merge mai vine la salarizare decat comandantilor si loctiitorilor din armata.

      Legea nr. 284/2010 a salarizării unitare - Anexa nr. VII, Cap. II Familia ocupațională de funcții bugetare "Apărare ordine publică și siguranță națională"

      "ART. 92 (2) Cuantumul zilnic al salariului lunar cuvenit poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare se determină prin raportare la numărul de zile LUCRĂTOARE din luna respectivă (...)"

      Deci merge la comandantii si loctiitorii din Politie si Penitenciare, nu? Si au si ei pensii militare calculate dupa 6 solde alese din luni din alea cu zile LUCRATOARE! Si atunci de ce comandantii si loctiitorii militari trebuie sa fie mai fraieri si sa aiba solde pt. 31 calendaristice, cat au omologii lor salarii pt. 22-zile lucratoare?

      2]. Legat de exemplele cu SGV pui problema aiurea si vorbesti ca in carti. Cand au fost zapezile acelea mai mari, cateva unitati de la comandant la SGV, au fost dislocate pt. vreo 10 zile in sudul Romaniei. Au mancat pesmeti si au dormit pe jos prin primarii cand nu deszapezeau. Acum, aici apar 2 situatii:

      - militarii care aveau si un al 2-lea job, au fost dati afara de la al 2-lea loc de munca. Niciun al 2-lea angajator nu tolereaza sa dispari asa 10 zile sa dai zapada cu armata, lasandu-l cu ochii in soare. Am avut coleg ofiter care fiind si profesor la un liceu, din cauza unei aplicatii mai lungi - motiv pt. care nu a putut preda pe perioada respectiva la liceu, a fost dat afara din al 2-lea job. Normal, nimeni nu are nevoie de zilieri. Asa si cu SGV pe care ii invoci.
      - si asa, SGV au ajuns 10 zile zi si noapte la deszapeziri. Au fost dati afara de la al 2-lea loc de munca si nici nu li s-a platit de catre armata orele suplimentare, plus cele de noapte petrecute MOCA printre nameti.

      Ștergere
    2. Las'ca te lămurește Olescu de-ți merg fulgii.
      Nu știu ce soluție dă în cazul în care ai zile când termini treaba în 4 ore și după gustare bagi un fotbal de câteva ore și gata ziua. Asta în timp ce alții taie frunza la câini.
      Acum și cadrele și -au găsit job după program nu numai sgv -ii.

      Ștergere
    3. @iceparu
      ref la intrebarea dvs:"Poate cineva sa-mi explice cum platesti un comandant de unitate sau un loctiitor al acestuia la zile lucratoare?Cine imi raspunde ii dau o bere."
      Nu e vorba de zile/ore lucratoare....am fost/suntem/vom fi inca in serviciul tarii(pe care eu o iubesc fara limita),e vorba ca trebuie platiti in asa fel incat nici sa nu se mai gandeasca macar la ore/zile/luni.....ca nu sunt "saibari" si nici lacatusi sau instalatori.
      trebuie platiti in asa fel incat sa fie cu totul multumiti.Sper ca m-am facut inteles.Nu trebuie aplicata chestia aia cu "ora si minutul" ca nu lucrez la vre-un SRL.Sunt in slujba TARII(pe care o iubesc,cu bune si cu rele) oricand e nevoie.De aici cred ca trebuie pornita discutia

      Ștergere
    4. @ tigri 3 3 martie 2017, 20:43. Nu este nimic enigmatic. Din urmatoarele motive:

      1]. Dupa ce lucreazi 4 ore, poti juca fotbal cu colegii politisti sau de la penitenciarul din apropiere, care si-au terminat treaba in 40 de minute. Cu tot cu gustare.

      2]. Este indicat sa joci fotbal ori de cate ori ai ocazia. Ca daca nu o faci si nu alergi nici dupa program prin parcuri, vin probele sportive anuale cu verificare de la esalon! Vezi ca nu mai este la misto ca pe vremuri! Si la verificare pun cronometru pe tine. In functie de baremul obtinut, iei si calificativ in aprecierea de serviciu. Iar da nu iei baremul, este cam naspa. Adica poti sa iti cauti altceva de lucru!

      Ștergere
    5. @ Doru Serban 3 martie 2017, 20:55. Merge si asa. Dar sa o facem matematic. Sa luam un colonel si un comisar-sef, aflati pe aceeasi treapta in aceeasi grila de salarizare. Sa zicem ca in grila apare retributia la amandoi de 3 000 dolari.

      Si calculam! Comisar-sef = 3 000 dolari = pt. 21 zile lucratoare. Colonel = 3 000 dolari = pt. 30 zile calendaristice. Si apoi, cum cei doi sunt totusi in aceeasi grila de salarizare, au acelasi grade, remuneratii, dar egalitate la volumul de munca tot nu este, facem sa iasa treaba.

      Daca un comisar-sef incaseaza pt. 21 zile de lucru 3 000 de dolari, cat trebuie sa incaseze omologul lui colonel pt. 30 zile de lucru? Apoi bagam regula de 3 simple. Iar remuneratia corecta a colonelului iese 4 285 euro pt. 30 zile calendaristice.

      Oricum, tot il bate si asa comisarul-sef! Ca atunci cand si-o trage la remuneratia sa de 3 000 dolari un spor de 75% pt. ore suplimentare si de noapte, spor de conditii vatamatoare si de poluare fonica din cauza sirenei de pe Logan - sporuri la care colonelul nu are voie, iar cade colonelul pe locul 2 si cu cei 4 285 dolari.

      Asa ca pana la urma, tot solutia remuneratiei la zile lucratoare este solutia corecta!

      Si apoi, iar ajungem la L. 284/2010! Art. 3 c) Legea asigura "echitate şi coerenţă, prin crearea de oportunităţi egale şi remuneraţie egală pentru muncă de valoare egală". Cum papucii mei frate, sa mai fie indeplinit criteriul care este de bun simt, daca in aceeasi grila intalnim 2 insi cu remuneratii egale, dar la unul e calculata la zile lucratoare (20-22 pe luna), iar altul la zile calendaristice (30-31 pe luna)? Acum pe bune, chiar s-a intalnit asa fara ocolisuri, hotul cu prostul?

      Ștergere
  15. Materialul a fost rapandit, nu gluma! 70 000 de vizualizari in ... 29 de ore! E record de record.

    Bun! Asa ca urmeaza sa trecem la urmatoarea etapa si sa aplicam la afirmatiile Anei Birchall. Stat de drept nu este acela in care se respecta doar legile statului respectiv, ci si drepturile si libertatile fundamentale. Incalcate complet in Romania in cazul militarilor, prin Sectiunea a 3-a din Legea nr. 80/1995 privind Statutul cadrelor militare.

    Daca a uitat-o cineva, o regaseste actualizata aici http://www.jandarmeriavaslui.ro/files/pdf/legi/lg_80_2005.pdf. Cu aceasta sectiune trebuie dat peste ochi politicului, in caz contrar vom continua sa fim ignorati atat noi, cat si militarii activi. Cand insa este vorba de incalcarea evidenta a unor drepturi fundamentale si constitutionale, nimeni nu mai poate carai nimic!

    RăspundețiȘtergere
  16. Vin vremuri grele .Încasările Anaf scad dramatic.Guvernul vrea să demită toată conducerea ANAF.Cum dracu sa nu scadă dacă PSD a modificat legislația si codul fiscal iar neplata de către patroni si corporații a devenit o banală amenda Si nici amenda nu poți să le dea ANAF ( corporațiile străine au protecția DNA )dacă nu îi avertizează cel puțin cu 30 de zile înainte intr-un asa zis ’'control preliminar'.Atunci patronii( fără spate politic ca aia oricum nu plătesc niciodata) își bagă imediat firma in insolventa si deschide alta si tot nu plateste nimic ..Colapsul bugetului gestionat de mafia politica e iminent. Tineti-va bine vin vremuri grele.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. In realitate, problema este la ANAF! Orice ANAF de pe lumea asta, aduce incasari la buget, procent din PIB al fiecarei tari. PIB se cunoaste, este oficial, fiecare tara are un PIB. Media de incasari din PIB in UE este de 44-45% din PIB!

      Iar ANAF de Romania NU reuseste sa colecteze decat 33% di PIB, fiind pe ultimul loc in UE. In conditiile in care in tarile nordice, ANAF-urile lor resesc sa colecteze 52% din PIB.

      Intelegi, popo? Bani exista si este cifra oficiala privind PIB al Romaniei. Dar daca gealatii de la ANAF nu reusesc sa colecteze 52% ca in Olanda si numai 33%, atunci cine puii mei este de vina daca nu insasi ANAF? S-au invatat sa colecteze usor prin TVA si altele, dar nu fac nimic in privinta evaziunii fiscale - pt. ca de acolo provine marea lipsa la colectarile la bugetul de stat. Asa ca mai baga o taxa in plus tot cetateanului ... utut cinsitit, decat sa puna la osul la treaba si sa gaseasca metode sa colecteze 52% din PIB ca olandezii. Pana si bulgarii au colectat 37% din PIB-ul, 4 procente fiind parfum pt. bugetul Romaniei!

      Ștergere
    2. Când am spus că Ponta a făcut "creștere economică "băgând ANAF -ul în casa de marcat pina la ultimii cinci bănuți Huhurez m-ar fi băgat la izolare.
      Anul asta repetându -i că psd face creștere economică doar cu ANAF -ul peste mediul privat pe stil Ponta m-a izolat pe motiv ca sunt iohanist.
      Oricum urmează vremuri grele.
      Azi era să sar în decor pe autostrada Ponta Sibiu -Orăștie -valurile Dunării.
      Să vedem pe când Sibiu -Pitești. Dar primul spital din cele șase promise.
      Dar o să vedem și
      în ce încurcătură o sa-i pună legea salarizării unitare.

      Ștergere
    3. Rxxx .Anaf nu prea are ce face.Să nu uiți că în toate țările din vest neplata taxelor si evaziunea fiscala sunt echivalente cu crima si terorismul (de stat ).La noi mafia psd a hotărât că neplata taxelor si evaziunea ( chiar de sute de milioane de euro ) in Romanistan se ''sancționează"" cu amenzi simbolice (plus ca in trei ani datoriilecla buget dacă le mai constata cineva ani se prescriu) .Care patron e atât de bou sa mai dea ceva la stat ? Numai zic de servicii care au sute de firme( legal prin legi dubioase) care nu au plătit impozite niciodată chiar dacă au profituri imense .Exemplu Asesoft si Ghita.

      Ștergere
    4. @ Patriarhul din Agora 3 martie 2017, 22:43! Nu ai inteles nimic! Luam 3 state din UE cu PIB de 100 lei fiecare! PIB inseamna total rula bani in interiorul unui stat in decurs de un an. In Romania, ANAF aduna la buget 28% din PIB de 100 lei = 28 lei, ANAF din Slovenia 37% din PIB de 100 lei = 37 lei, iar ANAF din Danemarca 50% din PIB de 100 lei = 50 lei. Este evident ca in exemplele date, cel mai mare buget il va avea Danemarca unde ANAF a fost cea mai eficienta in colectarea taxelor! De retinut! ANAF Slovenia si ANAF Danemarca au o colectare mai buna, fara comoditati in a-i suprataxa pe cetateni prin taxe suplimentare si accize, ci au reusit doar sa elimine mai mult din evaziunea fiscala, munca la negru etc.

      Problema este evidenta: la ANAF Romania este problema, nu in alta parte! Este o institutie ineficienta! Pana la urma, se vede si cu ochiul liber. Mergem la o firma de constructii. Unde toti angajatii primesc minimul pe economie pe cartea de munca, iar in mana de 2-3 ori mai mult. S-a facut evaziunea sau nu? Da - si este extinsa sub acest aspect. Nu mai discutam de firme intregi cu angajati la negru. In alte state daca te-a prins cu angajati la negru, nu doar ca iei o amenda, dar iti desfiinteaza firma si 15 ani nici nu mai voie sa iti faci alta nici pe numele strarudelor tale din a 75-a spita. La noi, platesti o amenda de 2 lei si continui tot cu evaziunea! Pt. ca asa vrea ANAF. Si atunci cum sa ajungi la o colecta de 50% din PIB?

      Alt exemplu? Meditatiile se dau pe scara larga tot la negru. Pt. ca asa vrea ANAF. Si atunci cum sa ajungi la o colecta de 50% din PIB?

      Alt exemplu? Impozitele pe veniturile bisericii? Lula! Si atunci cum sa ajungi la o colecta de 50% din PIB?

      Alt exemplu? Impozitele pe banii proveniti din chirii? Lula! Cu mult peste 90% din locuinte sunt inchiriate fara a fi declarate. Dar nici ANAF n se agita sa le depisteze.

      Mai este ceva legat de sistemul bancar, de schimb valutar si energetic. Aici nu am inteles nici eu prea bine, dar am inteles ca au protectie fiscala de nu se intalneste nicaieri in lume asa ceva.

      Pana la urma, Romania se loveste doar de neputinta ANAF de a colecta un plus de 5-10% din PIB! PIB exista, ruleaza sub ochii ANAF, este calculat pana la ultima centima tot ce se ruleaza in Romania! Fiind clar ca la mijloc este doar neputinta colectarii. Plus - hai sa fim seriosi, daca esti parte a mafiei institutionalizate, ca ANAF nici macar nu ai interesul sa colectezi mai mult. Doar trebuie sa traisca si mafia, nu? De aia suntem stat de drept!

      Ștergere
    5. @ Patriarhul din Agora 3 martie 2017, 22:43! Popo! Uitasem! Nu bag din top faptul ca ANAF este cea mai ineficienta institutie de profil din UE privind colectarea taxelor. O spun statisticile europene. Si e vechea treaba. Vezi link mai jos! PIB este. Dar daa tu ANAF colectezi doar 28% din el si nu 50% ca in Belgia, atunci este clar unde este incompetenta!

      http://www.romania-actualitati.ro/romania_cel_mai_mic_grad_de_colectare_a_taxelor_din_ue-85475

      Ștergere
    6. Rxxxx .Încep să cred că ori nu intelegi limba română ori eu scriu în malgasa veche.Nu înțelegi că ANAF nu are legislație( puterea) ca să închidă firme ( ca afara)sau sa intocmeasca dosare penale ( tot ca afara unde pedepsele pentru evaziune sunt extrem de dure).Tu dacă ai fi patron ai plăti milioane la stat sau ai prefera o ''amendă de 2 lei ''.Ca ANAF să fie eficient trebuie sa i se asigure o legislație pe măsură si un control intern bazat pe integritate exact ca afara .Dar perciunatii stăpânii de facto coloniei Romanistan nu au nici un interes să plătească impozite si taxe aici.Iar patronii romanistani profita si ei adica '' se strecoară'' prin lacunele legilor facute în bătaie de joc ( ca de altfel orice lege în Romanistan care permite interpretarea) .

      Ștergere
    7. @ Patriarhul din Agora 4 martie 2017, 00:39.Hai, mai, termina cu magariile si nu mai pune palma ANAF! Eu am fost executat silit la ... pensie prin retineri de 30% prin lege emisa de ANAF! Dar daca este ca un cetatean sa execute o institutie a statului tot prin retineri de 30%, ANAF a dat NUP! ANAF este o institutie stalinisto-jhidaneasca si atat! Faza cu restituirea unor sume catre cetatenii care au castigat procese contra statului in justitie - faza cu returnarea acelor sume in 5 ani de la data emiterii HJD favorabile cetatenilor, provine tot de la ANAF! Dar cetatenii NU au posibilitatea reciproca de a returna statului sume tot in ... 5 ani! ANAF este o institutie care NU poate avea credibilitate in Romania, decat cand acorda drepturi reciproce cetateanului contra statului, cum le are statul contra cetatenilor!

      ANAF are puterea stalinista de a executa silit orice firma cu datorii catre stat! Fara HJD! ANAF O termina intr-o ora! Dar firma NU are dreptul reciproc de a executa silit o institutie a statului care are datorii la firma, decat numai in baza unei HJD! 4-5 ani de procese. Iar cand castiga firma, ANAF face misto de ea si zice "- Bine firma ..ulii, iti returnam sumele, dar cum vrem noi! In primul an 5%, in anul 5 - 35%"

      In consecinta, ANAF este un instrument de forta stalinista a statului cu drepturi nelimitate asupra cetanilor, care NU acorda drepturi reciproce egale si cetatenilor contra institutiilor statului! Este o institutie de conotatie pur jhidaneasca si atat!

      Tu sa retii bine! Intr-un stat real de drept, cetatenii au drepturi egale in raport cu institutiile statului si invers! Iar ANAF vine si executa silit pensionarii prin retineri de 30% pt. diverse situatii - fara drept de apel, iar cand pensionarii au de incasat niste drepturi cuvenite legal, NU au dreptul reciproc sa execute silit institutia statului datoare! Etc!

      La ANAF sunt incadrati in general, oameni a caror singura morala este sa apere statul contra cetatenilor si niciodata pe cetateni contra statului! Este dupa mine, cea mai stalinista institutie existenta in Romania!

      Exemplu minor? Plateam o taxa de mediu pt. o masina. Alta magarie a ANAF, acum a intervenit UE care a zis corect ca acea taxa a mai fost platita o data pt. acea masina intr-o tara oarecare, chiar si Romania. Stai la coada la 5 ghisee sa iti ia banii. Ti-i ia dintr-o data! Si vine legea ca taxa a fost retinuta ilegal. De data asta stai la coada la 8 ghisee sa o recuperezi. Si cand sa o recuperezi, ti-o mai returneaza si in ... rate! Desi eu le-am platit din prima tot!

      Incerc sa inchei! ANAF? Un monstru al statului mafiot si atat!

      Mai vrei un exemplu? Am niste terenuri extravilane. Platesc anual niste taxe de ... 2 bani pentru ele. M-am gandit de ce? Pana am aflat ca sunt niste straini nu cu 8 000 mp ca mine, ci cu 8000 de HA! Ca atare, eu plateam 2 lei, doar sa nu plateasca smecherii zeci de mii sau sute de mii de euro! Iar ANAF nu are nimic contra! Etc!

      Tu sa tii minte de la mine! Ca tot ai aplecare care masoni, sorosisti etc. Cu ANAF invingi o natiune in folosul pervers al altor natiuni ostile, cu aportul unei justitii la fel de patate! Si cu asta am spus tot!

      Ștergere
    8. Gelu,
      Si asta in conditiile in care cel putin 20% din persinalul ANAF este de la SRI, prin detasare, pe pisturi de conducere! Clar?

      Ștergere
  17. Patriarhul din Agora3 martie 2017, 20:17
    punct ochit ,punct lovit.

    RăspundețiȘtergere
  18. imi pare rau ca trebuie sa reproduc si aici.Nu am incotro!

    @huhu
    tu chiar ne vrei raul? oare de ce?
    cum adica sunt la "limita de varsta" Ai impresia ca sunt la gradinita?Priveste poza/profilul daca esti cinstit.
    Nu stiu de ce dar am impresia ca esti ORICE dar militar in nici un caz.

    RăspundețiȘtergere
  19. Răspunsuri
    1. Nicidecum! Prin statut, pompierii sunt tot militari care se supun aceleiasi Legi nr. 80/1995. Adica au solde calculate tot la zile ... calendaristice. Si muncesc si risca, nu gluma!

      Ștergere
  20. Si cine are interes sa mareasca salarizarea la mm si sgv cand ei of au painea si cutitul in mana.la ei sa putut mari salariile acordandule sporuri de comanda dar mm nu se poate.sa dus cineva la negocierea salariilor la guvern din partea mm si sgv?raspunsul este NUUUUATUNCI CUM VRETI SA ITI CREASCA SALARIUL CINEVA ATUNCI CAND TU NU ESTI REPREZENTAT DE NIMENI DIN CATEGORIA TA CI ESTI REPREZENTAT DE CATRE OFITERI.MULTUMESC.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Pe stil ceva mai nou, de solda de comanda beneficiaza si subofiterii si maistri militari. Desigur, numai daca si comanda ceva. Nu stiu cine esti, dar eu cand am trecut in rezerva am lasat in urma Cdt. grupe subofiteri cu solda de comanda.

      Legat de ofiteri, eu zic ca te insel. Nu ei te reprezinta la negocierile salariale. Ci conducerea politica a ministerelor. Ministru, secretari de stat si cam ... atat. In consecinta, nici ofiterii nu sunt intrebati de nimeni nimic.

      Ceea ce exprimi dumneata, este consecinta Sectiunii a 3-a din Legea 80/1995 privind statutul cadrelor militare si care se aplica inclusiv SGP! Daca ai uitat-o, o gasesti aici http://www.jandarmeriavaslui.ro/files/pdf/legi/lg_80_2005.pdf. Este plina de interdictii de drepturi fundamentale si constitutionale. Daca NU ai dreptul sa te exprimi, nu poti cere nimic, nu existi. De aici porneste totul, nu de la ofiteri sau altii!

      Ștergere
  21. Dar referitor la orele suplimentare cred se lucrează, nu se specifica nimic?? Nu se beneficiază de libere ,pe motivul lipsei de personal,remunerație pentru asta...nici atât. Unde se poate reclama acest abuz?

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Unde se poate reclama? Este dificil in Romania, neexistand stat de drept decat de fatada. Trebuie atacat la CCR Art. 92 (1) din
      Anexa nr. VII, Cap. II Familia ocupațională de funcții bugetare "Apărare ordine publică și siguranță națională" "ART. 92
      (1) Cuantumul zilnic al soldei lunare cuvenite personalului militar se determină prin raportare la numărul zilelor CALENDARISTICE corespunzătoare fiecărei luni a anului".

      Motivul pt. atacare este discriminarea. De exemplu si numai prin comparatie cu Art. 92 (2) ""ART. 92 (2) Cuantumul zilnic al salariului lunar cuvenit poliţiştilor şi funcţionarilor publici cu statut special din sistemul administraţiei penitenciare se determină prin raportare la numărul de zile LUCRATOARE din luna respectivă (...)"

      Discriminarea este produsa culmea, in cadrul aceleiasi legi. Art. 3 c) - legea cica asigura "echitate şi coerenţă, prin crearea de oportunităţi egale şi remuneraţie egală pentru muncă de valoare egală".

      Or, militarii, politistii si cei din penitenciare, sunt in aceeasi grila de salarizare in L. 284/2010. Numai ca remuneratia nu mai este egala pt. munca de valoare egala, din moment ce este acordata la unii la zile LUCRATOARE, iar la altii la zile CALENDARISTICE.

      Atacarea Art. 92 (1) la CCR se poate face in 2 moduri: in justitie sau prin Av. Poporului. O alta cale si care poate fi mai simpla este presarea spectrului politic astfel incat sa modifice legea actuala a salarizarii. Si sa nu mai apara astfel de prevederi discriminatorii nici in viitoarea lege a salarizarii.

      Ștergere
  22. Orele suplimentare se plătesc în libere. ...pe care nu le vede nimeni. Motivul-lipsă personal..

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Motivul este de fapt un ... pretext ilegal. Cu conotatii neo-comuniste!

      Ștergere
  23. Fluturas al unui Politist Local grad maxim si clasa 1.Conditii indeplinite doar cu studii superioare de lunga durata cu licenta la Facultatea de Drept sau profil Politie Locala si Administratie Publica si o vechime de cel putin 10 ani.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Un polițist adevărat ( nu paznic ca ''polițistul'' comunitar habarnist ) cu licență și master plus 2 ani școala de politie la Campina ia mult mai puțin .Noaptea mintii în Romanistan.

      Ștergere
    2. @ Constantin Carp 3 martie 2017, 23:36. Pai toti ofieri M.Ap.N. din zilele actuale. au nu numai studii superioare de lunga durata, ci in cele mai dese situatii si ... de mai lunga durata! Adica, multi nu au numai o licenta si un master, ci vreo doua. Nu mai exista de vreo 12 ani ofiteri in armata romana fara studii de lunga durata! Cu toate acestea, ofiterii in cauza NU beneficiaza de facilitatile prezentate in acel fluturas. Spor de noapte, conditii vatamatoare etc.!

      In alta ordine de idei, nu suntem nici noi dusi cu pluta! Ca daca facem o statistica cati politisti locali au studii de lunga durata stil Spiru Haret - adica dai lozul si esti mare absolvent superior, dintre care gramezi la Protectia Mediului ... Hai sa o lasam balta!

      Ștergere
    3. Iote na ca nu stiam de "profilul" studii superioare de "politie locala"....la ce facultate se face? in ce tara? si pe care planeta?:):):)

      Ștergere
  24. @Constantin Carp3 martie 2017, 23:36

    Hai domnule las-o balta cu minciuna gogonata

    politist local/fost gardian public cu studii superioare?
    NIMENI cu studii superioare nu se duce la gardienii publici.....iar sefii sunt deja fosti ofiteri de politie actualmente pensionari
    MINTI DE INGHEATA APELE!!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Sunt cu facultate la bugetari, in politia locala.Istorie,secundar engleza,4 ani,universitatea Dunarea de Jos,Galati.Deci nu a mintit.

      Ștergere
    2. Universitatea Ovidius C-ta specializarea politie locala durata 3 ani!

      Ștergere
    3. Ați înnebunit toți!!!ce facultate de politie locala?ce este tembelismul asta?ce tara este asta?ce armata are tara asta care nu mai este a noastră?

      Ștergere
    4. ''Facultatea '' de paznici de cimitire. F-14 ce te miri Ai uitat că trăiești în colonia iadului ?

      Ștergere
    5. Facem studenți ca să trăiască profesorii ! După ce am văzut ca avem facultate de asistenți medicali nu mă mai mir că avem și pentru poliția locală.
      În țară, sunt deja deschise linii de studii de licență pentru ”Poliție Locală” în următoarele universități:
      Universitatea din Oradea
      Universitatea “Ovidius” Constanţa
      Universitatea “Spiru Haret” Bucureşti
      Universitatea “Lucian Blaga” Sibiu
      Universitatea “Nicolae Titulescu” Bucureşti etc.
      Cei care urmează aceste studii pot practica, după absolvire, una dintre următoarele meserii:
      – inspector de poliţie locală;
      – inspector de securitate;
      – lucrător intervenţie şi pază;
      – asistent de cercetare în ştiinţe administrative;
      – consilier administraţie publică;
      – expert administraţie publică;
      – inspector de specialitate administraţie publică;
      – referent de specialitate administraţie publică;
      – administrator public;
      – administrator;
      – inspector documente secrete;
      – secretar administrativ;
      – consilier instituţii publice;
      – consultant administraţie publică;
      – inspector de specialitate formare;
      – evaluare şi selecţie profesională;
      – funcţionar public cu statut special;
      – consilier administraţie locală;
      – manager în administraţia locală.

      Ștergere
    6. @ karadeniz 5 martie 2017, 13:35. Am o nepoata foarte tanara, asistenta medicala cu licenta. A plecat din tara. Cu diploma etc. A aplicat la o slujba in domeniu. Si acum fii atent faza. A preluat-o deja o agentie din statul unde a plecat. Dar nu a incadrat-o inca. Hartiile sunt bune, dar nu are dovada necesara practicii in domeniu. Tara in cauza ii cere si dovada cu cate perfuzii a montat, cate injectii a facut etc. etc. Iar nepoata nu are decat diploma si cateva luni la un cabinet oarecare unde tinea evidenta fiselor!

      Dar tara-gazda nu si-a batut joc de ea. Asa ca i-a admis hartiile si a dus-o la un centru medical sa faca practica. Si face. Acel centru o formeaza de asa natura, incat sa fie apta sa se angajeze din prima dupa orice cerinta nu doar a tarii in cauza, ci oriunde.

      Faza este ca daca trece cu bine etapele - si nu are motiv sa nu le treaca la cata practica aplicata face, va fi angajata tot la centrul respectiv.

      Ca atare, invatamantul actual din Romania este doar o mare ... pleazna teoretica, vorba ta, doar ca sa traiasca profesorii.

      Am si un alt exemplu! Tot rubedenie, studenta la stomatologie. La stat. 5 ani a bagat studii despre dinti, iar acum se chinuie sa faca ... practica, adica o plomba, o extractie ceva, Daca vrea! Ce inseamna asta? Este incredibil! Isi convinge rudele sa faca practica pe ele - asta daca are rude fara dinti si dispuse sa fie cobai. Sau - si aici e aici, vaneaza oameni necajiti, fara asigurari, tot ca sa faca practica pe ei. Si asta, la o facultate cu sute de universitari platiti ... regeste.

      Studenta mea mi-a mai zis o faza. Ca cei de la medicina stomatologica privata, nu se confrunta cu ce se confrunta ea, care alearga dupa boschetari sau batrani necajiti sa le faca dintii gratis, invatand si ea in acelasi timp ceva meserie. Cum necum, dar universitatea privata pe care mi-a dat-o ca exemplu, isi scolarizeaza studentii cu eforturi proprii, astfel incat sa nu alerge studentii dupa pacienti, ci universitatea le creeaza conditii studentilor sa invete meserie.

      Cam atat despre chestia cu studenții facuti pe banda rulanta, doar ca să trăiască profesorii!

      Ștergere
  25. Ieri seara, Patriarhul a deschis o discutie pe marginea colectarilor ANAF. Ca oameni destepti ce suntem, cred ca ar fi bine sa nu ne aruncam cu capul inainte la prima informatie ce apare in media. Titlurile sunt pompoase, umflate si intentionat dramatizate (gen RTV)- suna "bine" si tinta e ...clara!
    Sunt de acord cu principala concluzie a discutiei - ANAF nu lucreaza la capacitate normala, dar realitatea e putin altfel si n-ar trebui sa cadem in plasa dezinformarilor. Vezi si:
    http://www.capital.ro/anaf-a-colectat-aproximativ-32-mld-lei-in-primele-doua-luni-din.html
    Sunt foarte importante primele 2 fraze.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Pe primele două luni colectarea e cu 900 de milioane mai puțin oricum ai invarti-o ca să iasă bine .Asta însemna că prognozata creșterea economică trebuie să fie de acum de minim 7% ca să recupereze cele două luni cu colectare mai slabă.Ori 7 % e imposibil.Să vezi de acum rectificări negative.Tine-ti minte ce va zic.

      Ștergere
    2. Hai sa lasam ANAF! Cresc preturile la energie prin liberalizarea pietei care a fost deja efectuata, automat creste TVA la produsele si serviciile energetice si gata.

      Pe de alta parte insist sa vedeti realitatea si care este aceea ca avem o ANAF si comoda si conservatoare si handicapata. Atat timp cat ANAF de Belgia colecteaza 50% din PIB, iar ANAF de Romania reuseste sa colecteze doar 28%, problema este clar de unde vine. O agentie-mamut incadrata cu rasfatati care nu isi fac treaba!

      Ștergere
    3. Legislatie proasta.Cumparatorii nu sunt cointeresati sa ceara bonul de casa.Loteria fiscala e o rusine!Daca stiau carte veneau cu niste masuri adevarate.Codul penal e o rusine!Suntem niste barbari daca permitem prin lege ca niste procurori sa ceara unei femei o pedeapsa de 21 de ani de puscarie,pe cand norvegianul care a ucis peste 70 de oameni si a ranit cel putin tot atat de multi a primit exact aceeasi pedeapsa.Au luat milioane de euro pentru coduri si nu au aruncat macar o privire pe codul penal norvegian...Si noi mai cerem pensii.De la cine?De la o absolventa de drept cu media 6.71 care are tupeul sa se inscrie la doctorat?
      Profesorii care au admis asa ceva merita a treia cizma!

      Ștergere
  26. atata vorbarae ,daca va tot jeluiti ,iesiti in fata guvernuui ,aveti curajul si ramaneti acolo

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Vi si tu Mirela cu noi ? Sau e sub demnitatea ta ? La fel face si Tigri 2 ne îndeamnă să ieșim în stradă să protestam dar el nu vine ca ii afectează ’'demnitatea "" .

      Ștergere
    2. Nu avem loc cu totii acolo! Pana venim noi din provincie, piata va fi deja ful cu cei 35 000 de rezervisti din Bucuresti si Ilfov! Asa a fost mereu! O gluma desigur, dar tintita. Mai mare jena, noi veneam de la mama dracu' de unde se agata harta in cui, pe benzina noastra si cu pesmetii in traista, iar cei din Bucuresti si Ilfov care erau la 2 pasi de piata, abia erau 200-300. Din 35 000.

      Pe de alta parte, tu esti acum cumva singura in fata guvernului? Unde exact? Nu de alta, dar indemnul tau suna ceva in genul "Mergeti voi si pentru mine!"

      Nu in ultima instanta, locul desemnat de tine este cel mai aiurea! Ce facem, intram in jocuri politice si ne amestecam cu aia si cu alea cu #resist a lu' Peste?

      Ștergere
  27. da si pentru mine ,sant femeie am 85 ani bafta

    RăspundețiȘtergere
  28. FRICOSI si barfitori si tara se duce pe rapa .sa va fie de bine .eu sant atat devvatrana incat nu pot iesi nici la paine , asa ca pntru voi ar fi onoarea sa faceti ceva pentru copii ostrii

    RăspundețiȘtergere
  29. Răspunsuri
    1. Parinte
      Slujba de inmormantare era pe alt blog!
      Aici e cu slujba de botez!
      Skimba putin foaia!
      :))))

      Ștergere
  30. Intrebari legate de articol:de cand scoala de ofiteri de politie e 6 sau 8ani?(pentru ca cea de asistente e 3 posticeala si 4 facultatea,unele le au pe amandoua),de se compara politistul cu asistenta pentru ca sunt meserii diferite si nu salariul politistului e mare ci al asistentei a fost mic ). Asa pot si eu sa spun de ce politistii au gratuitate in sanatate cf. legii si cadrele med. nu?de ce subof. de pol au fost facuti of. cu facult.de 3,4 ani la Spiru si nu si asist. sa fie facute doctorite dupa facultatea de 4 ani?De ce politistii ies la pensie la 55 ani max. iar asistentii la 65:(pensii subof. 30-50mil si of.pana la 90 mil.iar asist. cu 12-15 mil.)..asa ca nu mai tot va victimizati atata ca voi mai mancati pensia ,ceilalti nu se stie....si ar mai fi...Asta discriminare!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Intrebarile nu prea au legatura cu materialul. Esenta materialului este cu totul alta. Si anume faptul ca militarii romani sunt singurii angajati din Romania, retribuiti la zile CALENDARISTICE si nu la zile LUCRATOARE. Spre deosebire spre exemplu, de politisi si asistentii medicali. Asta ar fi trebuit sa observi in primul rand. Asta fiind discriminare pe FAȚĂ! Stii cum este treaba? Este cam sinistru ca un politist sau o asistenta medicala sa beneficieze de spor de noapte sau de week-end (de exemplu), iar un militar care lupta in Afganistan sau in Romania cand va fi cazul, si noaptea si duminica sa nu beneficieze de un astfel de spor. Si multe altele.

      In rest, bagi si niste perle din top. Marea majoritate a subofiterilor de cariera, au pensii undeva intre 1400-2200 lei. In ceea ce priveste ofiterii ... pana la 90 mil. zici. Dar sunt gramezi cu pensii si sub 2 000 lei.

      Legat de studii, acestea au suferit diverse fluctuatii in timp. Nu stiu cum este la politie si nu ma intereseaza, dar intr-o perioada eu am format ofiteri M.Ap.N. cu durata studiilor de ... 5 ani. Acum durata este de 4 ani. Mai exact 3+1, ultimul an fiind un fel de practica intensa dupa absolvirea propriu-zisa (ca un fel de rezidentiat). Cand am afirmat ca sunt extrem de multi ofiteri - repet, numai in M.Ap.N. cu 2 facultati de lunga durata, nu am spus poezii. Una fiind militara, iar alta civila. Nu explic cum s-a ajuns aici, fiind prea complicat si mult de povestit, dar aceasta este realitatea.

      Ce sa iti mai zic legat de discriminarea asta? Da. Am colege pensionate (repet, nu am lucrat in politie, ci in armata). Desi pensionate, in caz de razboi au obligatii militare, sunt inhatate si trimise pe front. Babe asa cum sunt! Aparand printre altele si pe asistentele medicale pensionate si pe care nu le deranjeaza nimeni la razboi sau mobilizare. Desi - daca o pensionata de-a noastra e apta de front la 63 ani, nu vad de ce o aistenta medicala pensionata cu aceasta varsta nu poate fi obligata sa bage un pic de stagiu militar obligatoriu si trimisa si ea pe front. Cam asta este cu discriminarile!

      Inchei precizand inca o data ca esenta materialului este cu totul alta si nicidecum vreun razboi intre politisti si asistentii medicali. Ci discriminarea militarilor la salarizarea prin chestia aia de prost gust cu remuneratia la zile CALENDARISTICE!

      Ștergere
    2. Există încă mulți asistenți medicali doar cu liceul sanitar. Pentru diferite specializări ale asistenților medicali există școli postliceale de trei ani dar și facultate de patru ani. Nu știu câți le au pe amândouă și de ce precum și nici la ce folosește facultatea mai ales ca nu este cerută distinct nici în țară nici în străinătate.
      O mare parte din asistenții medicali ( cam jumătate spun unele surse) școliți în România lucrează în afara țării. Cei din sistemul de apărare nu pot lucra decât în țară iar vârsta de pensionare a crescut și pentru aceștia la 6o de ani. La fel și printre profesiile civile sunt unele în care se iese la pensie cu doar 22,5 ani vechime gen balerinii și nu numai.

      Ștergere
  31. Sunt sigur 100% ca politisti comunitari indiferent de locul in ierarhie, se gasesc si doresc sa munceasca pe bani mai putini decat exemplul dat. In schimb, pot sa va spun ca nu se mai gasesesc doritori romani, sa imbratiseze cariera armelor pe actualele solde. Unele dintre ele, sub salariul minim pe economie.

    RăspundețiȘtergere
  32. Acum 40 de ani pe vremea asta eram în cordonul de paza în zona Scala.
    Efectele cutremurului ar fi fost mult mai mari dacă armata nu era în primele rânduri.
    Hoții de București cu tradiții moștenite pina azi erau în stare să taie degete pentru o verighetă. Ăștia și cei care le poarta metehnele până azi fac de ris Ro peste toți.
    Doamne ferește, dar dacă se mai repetă așa ceva vor simți din plin lipsa militarilor.
    Cu gașca lui Arafat pot face doar o simpla frecție la picior de lemn chiar dacă efectele ar fi pe sfert din cele din 77.
    Politicienii noștri pe lingă batjocorirea sistematica a militarilor și -au tras averi prin toate paradisurile, ultimul paradis expus în media fiind cel din Brazilia combinat cu cel din Tiliorman.
    Sper să audă și Mareș, tehnocrat, Iceparu plus tartorele lor Huhurez.
    Acolo sunt banii lor de pensii.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Corect cu mențiunea că toți politicienii fac la fel Aducă fura si prostesc vulgul.

      Ștergere
    2. Ma si miram sa nu fi fost tu si la Scala!.....si eu am fost! Aveai nustata pe oala?
      Am si eu o vila, dar in Argentina!
      Stiu sigur ca tu ai una-7-8 camere- la Jina, precum si staul!
      Sper ca ti-am satisfacut curiozitatea-ti vinovata!

      Ștergere
    3. Mareș, am fost și în zona operă -teatrul de operetă unde un bloc de 7 etaje s-a făcut în câteva secunde cu doar două etaje.
      Eram stud la ATM și fiind aproape am fost printre primii băgați în dispozitivul de pază.
      Zidurile solide ale ATM (fost seminar de popi) au rezistat cu fisuri minore. Ziua cursuri,alternativ cu intrareA în dispozitivul de pază funcție de necesitati.

      Ștergere
    4. Se putea tu sa nu-i tragi voalat o limba lui Iohan?Ori jumatatea ta e sasoaica si atunci iti acord circumstante atenuante ori iar esti constipat cu salam sasesc

      Ștergere
    5. Erati si experti pe paza! :))

      Ștergere
  33. OLE,sper că nu ne spui că AMG de doi ani este facultate.
    Iar din cei cu 5 ani de facultate militara una-nebuna nu cred că ai avut tu ocazia să -i instruiesti atâta timp cât prin AMG caporalul elev nu saluta sau baga în seamă cpt sau mr elev.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Tu spui numai stupiditati, despre care admit ca au fost valabile in timpuri imemoriale. In anul de gratie 1992, eu am fost incadrat la fosta SMOA "N. Balcescu" din Sibiu. Numai ca atunci s-a schimbat ceva. Scoala s-a transformat in ... institut. Durata studiilor pt. fostii mei elevi a fost de ... 4 ani. Plus inca imediat 1 an, dar nu in institut, ci fiecare pe propriile specializari, la numitele scoli de aplicatie. Asa s-au nascut sublocotentii actuali din armata romana. Dupa 4+1 de studii. Iar tu vii cu amintiri despre AMG lu' Peste. Denumire care ma si distreaza, eu de la tine si inca unul am aflat de ea. Eu stiam de AISM, actuala UNAP.

      Asa ca vezi-ti tu de fasolea ta! Trecand peste modul de formare a ofiterilor din trecut [pe care tu nu l-ai inteles niciodata (studiile complete au fost in trecut de 3 ani SM + INCA 2 ani cu tot cu AMG-ul tau sau de 4 ani SM - ti-am mai spus ca au fost perioade si cu 4 ani de SM + 2 ani de AMG cum ii zici tu), revino MAN in anul 2017! Un ofiter sublocotenent este un ofiter cu studii superioare de lunga durata, cu licenta etc., la fel ca toata ...ulimea studiosilor civili din tara. Si cu asta am pus punct.

      Nu am pus totusi punct. Pt. ca dupa ce isi fac studiile de 4 ani cum este acum (3+1, adica institutul cum l-am prins eu de 4 ani s-a redus la 3 la care se adauga traditionala scoala de aplicatie), toti ofiterii mai baga in cariera si niste cursuri post de perfectionare care insumeaza in medie, inca 2 ani. Ca atare, un ofiter din ziua de astazi (din M.Ap.N.) are in spate cam 6 ani de studii. Faza la care tu cu studiile tale de pe vremuri, daca e sa comparam lungimea, esti deja cotat mai prost! Fata de un infanterist din zilele de azi! Acum chiar am pus punct!

      Ștergere
    2. Ole, admit că decind cdt la Bălcescu este un dr îng de aviație s-au schimbat multe pe acolo și se face și ceva școala.
      Dar oricum nu cred că chiar bate în balanța cu 5 ani plus unul juma postuniversitar plus alte cursuri de cel puțin 6 luni plus una de 4-5 ani civilă la ff sau frecventa redusă .
      Citi din absolvenții de azi atit de școliți mai au șansa la funcții de importanță deosebită în statul român.
      Spre exemplu un fost coleg de facultate la lt era îng șef de regiment iar la lt maj era director de producție la I.Av. Craiova cu sarcina de a pune pe picioare și produce avioane pt armata română în colaborare cu iugoslavii.
      Ce bine prinde azi IAR 93 armatei mai ales după scoaterea din exploatare a Migurilor 15, 17,a L 29, 39.
      Azi după cum spui tu după 6 ani de Bălcescu ai șansa ca și pe vremea școlilor militare la o funcție de pornire de cdt pluton iar directorul de producție într-o întreprindere obiectiv militar cu mii de oameni în subordine și lucrător cu multe documente cu doi sau trei de zero în fața, cu centrul de încercări în zbor încadrat numai cu militari în subordine, cu colaborări externe sub lupă CI -stă etc,lt maj de atunci azi a fost apreciat de plevusca politică doldora de bani și averi cu o pensie similară cu a unui cdt de batalion.
      Probabil că asta face diferența între vechi și nou.

      Ștergere
    3. Frustrat caci f putini ing au stampila de Cdt!
      Logica este...Forte luptatoare si Forte de sprijin!
      Din care ai facut parte? Sa nu scrii ca luptai cu keia franceza in mana...! Sau cu ARTM-ul?

      Ștergere
    4. Alo Mareș
      Toata șmecheria consta in faptul ca in orice varianta excluzînd gogoașa L 164 sa ai pensia mai mare ca și cdtul. Bzzzz !!!!
      În rest povesti cu luptatori ,sprijinitori,sefi de batalion la cules porumb,etc.

      Ștergere
    5. @ tigri 3 5 martie 2017, 13:11. Ti-ai dat demult timp arama pe fata asupra faptului ca ai fost un favorizat al smecheriilor contributioniste. L. 164/2001 ti-a taiat doar un pic craca de sub picioare, aducandu-ti aminte brusc ca ai avut o solda, un grad si o functie, fara alte umflaturi conjuncturale. Fapt pt. care L. 164/2001 ti-a acordat pensie in functie de elementele normale, fara a lua in calcul si umflaturile conjuncturale.

      Smecheria este cunoscuta, l-ati mituit pe Boc sa desfiinteze pensiile militare, astfel incat sa fie refacute calculele cu decicatie pt. unii, respectiv dupa umflaturile la solde, nu dupa cum le-a fost locul real in cariera.

      L. 164/2001 a fost inlocuita intre timp cu L. 223/2015. Iar elementele de pana acum legate de realculare demonstreaza ca militarii in activitate NU au inghitit povestea "gonflatilor" lui Boc care au desfiintat L. 164/2001, fapt pt. care au readus din nou pensiile in asa fel incat pt. "recalculati", umflaturile artificiale sa dispara. Sa zici mersi ca iti este inca in plata cuantumul mai avantajos, tot cam ce a mai ramas din "umflatura" lui Boc.

      Dar ca fapt divers, de ce nu ai curajul sa vorbesti cu subiect si predicat? Adica sa ne explici si noua cum desi aveai un grad, o solda, o functie ca toti ceilalti, cum de ai reusit sa ai venituri atat de mari fata de soldele omologilor tai, incat sa iti detesti solda reala care ti se cuvenea si in functie de care ti-a fost calculata pensia in baza L. 164/2001? Dar sa ne spui clar sa intelegem si noi. Adica - ceva in genul, "oi fi avut eu solda si grad ca ceilalti, dar ceilalti erau fraieri, pt. ca eu am lucrat acolo si fata de ceilalti, aveam spor de zambet sau de orientare fata de ceilalti sau altele asemenea! De aceea, eu aveam venitul mult mai mai mare ca prostimea cu aceleasi grad si functie ca mine, si de aceea imi place mie contributivitatea etc. etc." Hai, fii curajos!

      Ștergere
    6. Numai ca tu o dai in bara mereu...T3! Eu am fost la B 94-98! Bingo!
      Mai este un guvide pe aici...dar nu acum! Deci lipsa papusoi! Cat despre forte...cand vei si intelege...mai vorbim!
      Asa ca...la ARTM!

      Ștergere
  34. Scuze ca intervin si eu. E posibil un Smg un angajat civil cu 20 ani vechime in aceeasi functie sa aibe un salariu de incadrare de 800 si ceva de lei cand salariul minim e de 1450lei?

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Este perfect posibil. Are legatura cu mentiunea despre maleficul Art. 92 (1) la care se refera materialul. Adica cu pacalaleala platii la ZILE CALENDARISTICE! Si cu faptul ca cei din armata au fost pacaliti cu ceasul de la gara sa accepte ca notiunea de SOLDA trebuie sa incube remuneratia la zile calendaristice.

      Politistii din MAI si angajatii de la Penitenciare au fost baieti destepti cand si-au tras Art. 92 (2). Adica sa fie remunerati la zile LUCRATOARE si NU CALENDARISTICE!

      Si iata urmarea! La MAI - puncteaza acum cu salariul minim de 1450 lei. Comunicatul este aici http://www.comunicare.mai.gov.ro/stiri.php?subaction=showfull&id=1488614712&archive. "Ca urmare a demersurilor de clarificare a unor aspecte ce țin de aplicarea Hotărârii Guvernului nr.1/2017, pentru stabilirea salariului de bază minim brut, garantat în plată, act normativ aplicabil inclusiv unei ponderi importante a personalului nostru, MAI a întreprins și dispus măsurile necesare pentru implementarea acestor prevederi.

      Astfel, drepturile salariale aferente lunii februarie 2017, care se plătesc în luna martie 2017, se asigură la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit la 1.450 lei, atât pentru personalul civil, cât și pentru personalul militar și polițiștii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

      În acest context, salariaților care au beneficiat până în prezent de salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție în cuantum de 1.250 de lei li se asigură aceste drepturi la nivelul de 1.450 de lei.

      Totodată, și angajaților care, în urma analizei drepturilor salariale aferente lunii februarie 2017 au salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție în cuantum aflat între 1.250 de lei și 1.450 de lei, li se asigură aceste drepturi la nivelul de 1.450 de lei.

      De asemenea, în contextul elaborării noii legi a salarizării, MAI va susține o salarizare corectă care să reflecte real activitatea, riscurile, importanța muncii și restricțiile la care sunt supuși zilnic polițiștii și personalul militar.

      Conducerea Ministerului Afacerilor Interne este în continuare deschisă dialogului în vederea identificării soluțiilor pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și salarizare ale tuturor angajaților, în condițiile legii".

      La M.Ap.N. - destu' in gura!

      Ștergere
  35. Iata cum se intorc cele prezentate in material - in esenta remuneratia la ZILE CALENDARISTICE, contra militarior autentici. A se citi cu atentie comunicatul M.A.I. de aici [http://www.comunicare.mai.gov.ro/stiri.php?subaction=showfull&id=1488614712&archive] ale carui prevederi NU pot fi aplicate nici macar jandarmilor si pompierilor din M.A.I. (chiar daca M.A.I. da comunicatul la en-gros) care au statut de militar (sunt remunerati tot zile CALENDARISTICE), ci doar politistilor care au statut civil (si sunt remunerati la zile LUCRATOARE). A se retine - 166 ore inseamna remuneratie la zile LUCRATOARE (8 ore pe zi si 40 ore pe saptamana) si NU la zile CALENDARISTICE (31 zile din 31, 24 ore din 24).

    "Aplicarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1/2017 personalului Ministerului Afacerilor Interne

    Ca urmare a demersurilor de clarificare a unor aspecte ce țin de aplicarea Hotărârii Guvernului nr.1/2017, pentru stabilirea salariului de bază minim brut, garantat în plată, act normativ aplicabil inclusiv unei ponderi importante a personalului nostru, MAI a întreprins și dispus măsurile necesare pentru implementarea acestor prevederi.

    Astfel, drepturile salariale aferente lunii februarie 2017, care se plătesc în luna martie 2017, se asigură la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată stabilit la 1.450 lei, atât pentru personalul civil, cât și pentru personalul militar și polițiștii din cadrul Ministerului Afacerilor Interne.

    În acest context, salariaților care au beneficiat până în prezent de salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție în cuantum de 1.250 de lei li se asigură aceste drepturi la nivelul de 1.450 de lei.

    Totodată, și angajaților care, în urma analizei drepturilor salariale aferente lunii februarie 2017 au salariul de bază/salariul de funcție/solda de funcție în cuantum aflat între 1.250 de lei și 1.450 de lei, li se asigură aceste drepturi la nivelul de 1.450 de lei.

    De asemenea, în contextul elaborării noii legi a salarizării, MAI va susține o salarizare corectă care să reflecte real activitatea, riscurile, importanța muncii și restricțiile la care sunt supuși zilnic polițiștii și personalul militar.

    Conducerea Ministerului Afacerilor Interne este în continuare deschisă dialogului în vederea identificării soluțiilor pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă și salarizare ale tuturor angajaților, în condițiile legii."

    Comunicat afisat la ora 10:05, sâmbătă, 04 martie 2017
    Direcţia Informare şi Relaţii Publice - Ministerul Afacerilor Interne

    Cat priveste M.Ap.N. unde cca. 40 000 de SGP (si nu numai) au solde sub valoarea de 1 450 lei, asteptam ... comunicatul.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Asta nu înseamnă că pentru unii din pensionarii MAI ( agentii,) li se declanșează si actualizarea ? Ar trebui si amaratilor de sgp să le fie actualizare soldele la salariul minim .Atunci si sgp , subofiterilor si maistrilor (pensionari ) de la MApN li se declanșează ( si lor)automat actualizarea.Întrebarea e le convine la toți ? Să nu uităm că la actualizare nu mai valabil cuantumul avantajos.Iar unii au pensii gonflate.Diavolul e ascuns mereu în detalii.

      Ștergere
    2. @ Parintele Paisie Agoresteanu 5 martie 2017, 03:27.
      Popo, esti de coma! NU se declanseaza nicio actualizare, ce ai? Si acum o luam pe rand!

      1]. Citim HG 1/2017 [http://lege5.ro/Gratuit/ge2daojwga4a/hotararea-nr-1-2017-pentru-stabilirea-salariului-de-baza-minim-brut-pe-tara-garantat-in-plata].

      "Art. 1. Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la 1.450 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 166,00 ore, în medie, pe lună, în anul 2017, reprezentând 8,735 lei/oră".

      Ai bagat la cap? CRESTE DOAR SALARIUL MINIM PENTRU ACELE PERSOANE, CU STATUT DE CIVIL, REMUNERATE LA ZILE LUCRATOARE (NU CALENDARISTICE). Adica la acele persoane care au REMUNRATII stabilite ca la boieri pt. un program de lucru de 8 ore pe zi si 5 zile lucratoare pe saptamana. Aceste persoane au stabilit TARIF ORAR al orei de munca si atat.

      Militarii - adica acele cadre militare din toate ministerele/similare din domeniul apararii, ordinii pubice si securitatii nationale care se supun L. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, precum si SGP care se supun Legii nr. 384/2006 privind statutul soldaților și gradaților profesionisti, iau in mana. Intrucat acestia beneficiaza de SOLDE calculate la ZILE CALENDARISTICE si nu de SALARII calculate la ZILE LUCRATOARE, astfel incat la primii NU exista si NU se aplica calculul la TARIF ORAR al orei de lucru, ci la gramada cu LUNA CALENDARISTICA!

      2]. In aceste conditii, singurii beneficiari ai prevederilor Art. 1 din HG 1/2017, NU poate fi decat personalul din ministerele/similare din domeniul apararii, ordinii pubice si securitatii nationale care NU beneficiaza de SOLDE calculate la zile CALENDARISTICE, ci de salarii calculate la TARIF ORAR si ZILE LUCRATOARE. Adica:

      - politistii din M.A.I. si agentii din Sistemul Penitenciare care NU sunt militari prin statut, ci functionari publici CIVILI!
      - personaluL CIVIL din orice minister/similar.

      In consecinta, SGP care sunt militari, precum si acei subofiteri/maistri (s-ar putea sa fie si ofiteri tineri in situatia asta - nu stiu ce solda mai are un sublocotenent acum, odata chiar era sub 1 450 lei) care au salariul de incadrare sub 1 450 lei, o iau in mana.

      3]. Legat de ACTUALIZARE. Este evident ca in aceste conditii, NU poate fi declansata nicio ACTUALIZARE la nimeni. Nici macar la fostii politisti si angajati ai penitenciarelor pensionati - si aici este o ghidusie. Intrucat desi cei mentionati au avut statut de CIVILI in activitate, pt. a beneficia de pensii militare si ei, la iesirea la pensie - si-au pierdut statutul civil, fostele lor grade civile devenind grade militare in rezerva. Iar in absenta unor dispozitii exprese, nicio pensie a unui persoane cu grad militar in rezerva/retragere NU poate fi actualizata urmare a cresterilor salariale pt. personalul in activitate - care in mod paradoxal are grade profesionale civile, si nu militare si nici statut de militar.

      In consecinta, inainte sa scoti perle, citeste mai intai materialul. Dar cu atentie! Apoi - incearca sa faci deosebirea intre un militar si un functionar public civil si ce statut are fiecare in activitate. Apoi diferenta intre remuneratia la zile CALENDARISTICE si remuneratia la zile LUCRATOARE. Iar apoi logica curge de la sine.

      Militarii NU au remuneratie calculata la tarif orar, astfel incat sa poate beneficia de prevederile Art. 1 din HG 1/2017 si SGP din M.Ap.N. De aceea si tace M.Ap.N. Doar o dispozitie expresa stil OUG poate rezolva situatia. Si pe care NU o va da nimeni fiind vorba de 35 000 de SGP numai din M.Ap.N. Plus cei de la alte ministere care mai au functii incadrate cu SGP (jandarmi, pompieri, SRI - daca mai au SGP in state).

      Ștergere
    3. Parca doar Pol. Frontiera...SRI, SPP mai au SGV....ceilalti i-au facut subofiteri la ora 12.00-dupa gustare!

      Ștergere
    4. Acest comentariu a fost eliminat de autor.

      Ștergere
    5. @ Iulian Mares 5 martie 2017, 10:58. Nu stiu ce sa zic. Dupa scripte au si jandarmii (Personalul militar al Jandarmeriei Române este format din: cadre militare, elevi ai instituțiilor militare de învățământ, soldați și gradați profesioniști - http://www.jandarmeriaromana.ro/condi%C5%A3ii-de-angajareadmitere).

      Cat priveste faza cu ora 12.00 dupa gustare, asa ca intuitie iti zic o faza. Comandorul-popa mare comandant de nava, a fost un astfel de SGP facut subofiter intr-o zi la ora 12.00 dupa gustare. Acum ca el isi imagineaza ca a fost si comandant de nava ... ei, fiecare cu fantasmele lui. Nu de alta - dar este evident ca este tamaie privind misiunile unui comandant de nava. Stie ceva despre nave doar din perspectiva plantonului SGP care pazea nava in dana. Si apoi, prea multe cratime mancate ... pt. un comandor. Plus grija imensa a unui comandor pt. SGP si subofiteri. Plus ... stilul complet dubios pt. un comandor.

      Ștergere
    6. Acest comentariu a fost eliminat de autor.

      Ștergere
    7. @ Patriarhul din Agora 5 martie 2017, 11:16. Hai ca din garla ai ajuns in porumbi! Cum sa NU aiba mai, salariul minim, legatura cu tariful orar? Cand tariful orar constituie baza calculului salariului nu numai minim, ci a oricarui salariu?

      Culmea, ca chiar Art. 1 din HG 1/2017 iti da cu tariful orar in freza. TARIFUL ORAR Este de 8,735 lei pe ora. Adica 1 450 lei/luna. Dar NU luna CALENDARISTICA, ci formata din zile LUCRATOARE. Adica 166 ore/luna x 8,735 LEI = 1450,01 LEI. Prin rotunjire = 1450 lei.

      "Art. 1. - Începând cu data de 1 februarie 2017, salariul de bază MINIM brut pe țară garantat în plată, sumă stabilită în bani care nu include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la 1.450 lei lunar, pentru un PROGRAM COMPLET DE LUCRU 166,00 ore, în medie, pe lună, în anul 2017, REPREZENTAND 8,735 LEI/ORA".

      Acum vezi care este tariful orar? Mai departe, cei care lucreaza la zile LUCRATOARE (nu e cazul papagalilor de militari), daca depasesc cele 166 ore/luna si NU li se poate asigura o ora liber pt. fiecare ora suplimentara lucrata in PLUS peste cele 166 ore, orice ora in plus este remunerata cf. Codului Muncii cu MINIM 75% in PLUS. Astfel incepand cu ora 167 de lucru, tariful orar NU mai este de 8,735 lei/ora, ci de 15, 297 lei. Am spus MINIM - intrucat Codul Muncii precizeaza ca in cadrul contractelor colective de munca se pot negocia si tarife pt. munca suplimentara mai mari decat plus 75%. Fapt pt. care exista ramuri unde munca suplimentara este remunerata si cu PLUS 300%.

      Pt. personalul MILITAR, NU este aplicabil Art. 1 din HG 1/2017. Ca daca este sa impartim solda la nr de zile CALENDARISTICE pt. care este calculata solda, o sa descoperim ca inclusiv ofiterii superiori lucreaza la un tarif orar mai mic decat tariful orar pt. salariul minim pe economie, stabilit exclusiv pt. cei care lucreaza la zile lucratoare. Asta intrucat solda este calculata pt. 31 zile calendaristice, ceea ce inseamna 248 ore lucrate si nu 166. Iar daca impartim soldele la 248 ore, iese jale privind tariful orar la armata. Abia de la primul grad de ofiter superior este depasit tariful minim de 8,735 lei si asta in conditiile in care baga 248 ore.

      Si acum luam un batalion de la armata si il trimitem intr-o aplicatie de 31 zile la ... Babadag sa zice, sa se antreneze contra rusilor. Zi si noapte ca la razboi. 31 zile non-stop de lupta inseamna 744 ore munca/luna. Ora de lupta/munca a carei TARIF ORAR nici pe departe nu mai ajunge la 8,735 lei/ora, ci cam la 1-2 lei pt. comandant. Ca la cei mai de jos, tariful orar se calculeaza de ja in bani, nu lei.

      Ștergere
    8. @ Patriarhul din Agora 5 martie 2017, 11:29. Mai, 'tu-i ceapa ma-sii! Nu intelegi ca si SGP sunt pacaliti la fel ca si cadrele militare, urmare a unor definitii rau intentionate din legea salarizarii? Mai citeste o data Legea nr. 284/2010 a salarizării unitare - Anexa nr. VII, Cap. II Familia ocupațională de funcții bugetare "Apărare ordine publică și siguranță națională"

      "ART. 92 (1) Cuantumul zilnic al soldei lunare cuvenite PERSONALULUI MILITAR se determină prin raportare la numărul zilelor CALENDARISTICE corespunzătoare fiecărei luni a anului".

      VERSUS

      "ART. 92 (2) Cuantumul zilnic al salariului lunar cuvenit POLITISTILOR SI FUNCTIONARILOR PUBLICI cu statut special din sistemul administraţiei PENITENCIARE se determină prin raportare la numărul de zile LUCRATOARE din luna respectivă (...)"

      Nici acum NU intelegi ghidusia? SOLDA la zile CALENDARISTICE (744 ore are o luna calendaistice) = SALARIUL la zile LUCRATOARE (166 ore pe luna). Militarii pacaliti cu zilele CALENDARISTICE NU au stabilit niciun tarif orar, doar ultimii CU ZILE LUCRATOARE au tarif orar. Iar Art. 1 din HG 1/2017 se refera doar la ultimii. Remuneratie egala pt. munca de valoare ... egala, nu? Mama ei de Romanie!

      De aceea in material este scris negru pe alb ca trebuie sa inceteze aceasta discriminare si care este de prost gust extrem la adresa armatei, iar remuneratiile militarilor sa fie stabilite tot la tarif orar si zile lucratoare. In anul 2017, orice angajat are ca prima intrebare - care este tariful sau pe ora, nu pe luna calendaristica. Abia cand va intra si armata in normalitate, va iesi cu adevarat in evidenta pt. toata lumea ca militarii sunt cei mai prost retribuiti din Romania la ora de munca prestata.

      Problema estatat de clara, incat si orbul de la Braila o vede!

      Ștergere
    9. Intelege Popa dar nu pricepe....are universul limitat la sgv si gata!
      Matroz....

      Ștergere
    10. @Iulian Mares
      Sa nu ne spuneti ca iar intoarceti armele?
      Doar ce ati fumat pipa pacii cu Patriarhul din Agora...

      Ștergere
    11. 😂 Ma dau si eu mare ca am fost cdt de nava cât timp eu doar pazeam nava la cheu si ''dădeam mola'' la parâmă când era nevoie . Am fost 24 de ani sgp ( de fapt soldat neinstruit ) în Politia de frontieră. Multumiti ?😂 Mare e gradina MApN si multi ii sar gardul.A era să uit am doar 8 clase de aia mai gresesc la cratime si ma încurc in triftongi si diftongi.Recunosc m-ati prins 😂 De fapt să recunosc până la capăt .Nici soldat neinstruit nu am fost dar am văzut un film cu militari si de aia ma cred'' mare militar''😂. Mares tu de la eșalon nu te compari cu vulgul militar ( adică cu noi )ci ai luat lumina direct de sus de la lampa .Deși lumea rea zice că la piciorul lămpii ( eșalon) e întunericul cel mai deplin .Da ce stiu eu un ''amarat de sgp'' cu doar 8 clase si alea la seral ? Apropo Mares sgv nu mai există de mulți ani în nici o structură.Poate sgp .’'Kiar'' pricepi si tu ceva ''ka '' poate iar nu înțelegi nimic .😂😂

      Ștergere
    12. @ Patriarhul din Agora 5 martie 2017, 18:18. Cred ca iar iti vei schimba ID-ul. Man, nu intelegi ca NU tine cu aburelile. Finul meu care a bagat 2 ani de armata ca soldat simmplu la Marina Graniceri, stie infinit mai mult despre nave si marina, decat esti tu in stare sa inventezi! Si n-a fost decat fruntas, nu ... comandor ca tine.

      Nu ai nicio sansa sa fii credibil. Daca vrei sa ne spargi, da-ne un nume de comandor si de nava si o perioada, moment in care adevarul iese la iveala in cateva minute.

      In sfarsit, mai sunt chestii dubioase. Ai dat de inteles de multe ori, ca ai mare teama sa nu fii ... filat. Vezi securisti din toate pozitiile pe urmele tale. Mai, Franz! Asta cu filatul este deja schizofrenie. Si daca postezi aici ascuns ca Patriarhul din Agora, securistii daca chiar au un motiv sa te urmareasca, iti stiu nu numai identitatea, ci si cati metri de hartie igienica mai ai in WC.

      Asa ca sa limpezim apele definitiv, iesi man cu pieptul de comandor in fata si iti spunem noi apoi restul. Dar n-ai fost, mai, comandor, nici comandant de nava! Stii cum este, mai minte omul, dar nici asa!

      Ștergere
    13. Red
      Mi-a fumat pipa!

      Raspopitule,
      Ai fost doar mus si in fapt nu cdor ci comodore....ai fi vrut tu?
      Ei...si daca am scris sgv ai murit?
      Voi scrie cap. Cls. II! Este bine?
      Eu nu am auzit de cdor M, pensionat dupa 2011 cu pensie mica si fara salariu de merit anual! Doar zici ca ai fost Cdt de nava de patrulare, nu? Sau comandai o pluta...o barca...o bere? :)))
      Kiar nu pot crede orice numai daca vreau!

      Ștergere
  36. Niste calcule superficiale. Daca tariful minim al unei ore de lucru este de 8,735 LEI si presupunand ca un SGP este incadrat pt. solda minima de 1 450 lei pt. 166 ore lucrate, ce solda ar trebui sa primeasca acel SGP aflat in aplicatie/misiune de lupta, 24 ore din 24 si 7 zile din 7, timp de o luna non-stop?

    Consideram o luna calendaristica = 30 zile. 30 zile x 24 ore/zi = 720 ore lucrate/luptate. Pt. 166 ore beneficieaza de 1 450 lei, adica de 8,735 LEi/ORA. Mai departe, pt. tot ce depaseste, ii aplicam Codul Muncii ca la toti ceilalti cetateni. Nu putem sa ii acordam liber o ora pt. fiecare ora lucrata/luptata la reintoarcerea la baza, intrucat ar trebui sa aiba liber cca. 3 luni calendaristice. Asa ca ii platim orele suplimentare cu 75% in plus. Are 554 ore suplimentare x 15,287 lei/ora = 8468,582 lei.

    Total solda cuvenita: 1450 lei + 8468,582 lei = 9918,58 lei.

    Numai ca nu am incheiat! Totul Codul Muncii remunereaza activitatea desfasurata pe timp de noapte cu 25% in plus. Tinand cont ca misiunea de lupta este non-stop, deci zi si noapte, adaugam inca 25%. Rezultat final al soldei cuvenite = 12 398 lei. Pt. un SGP, 30 zile continuu in aplicatie/misiune, remunerata cu tariful orar minim pe economie.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Mergem si mai departe. Unii useri sustinand bazaconia cu zile libere. In exemplul dat, avem un caz cu 554 ore suplimentare intr-o luna. Cf. Codului Muncii - daca nu pot fi platite, se acorda o ora libera platita pt. fiecare ora suplimentara lucrata. Asta inseamna 554 ore libere = 69 zile lucratoare libere. Ceea ce inseamna vreo 3 luni si 3 zile libere de la intoarcerea din misiune aplicatie. Legal cuvenite, imposibil de aplicat in paractica.

      Dar daca unitatea se afla 6 luni in misiune de lupta continua in Afganistan? De cat timp liber ar trebui sa beneficieze militarii in cauza la intoarcerea in tara? Raspunsul evident este de cca. 19 luni, adica mai mult de 1 an si jumatate. Tot legal cuvenit, tot imposibil de aplicat in practica. Etc. etc.

      In consecinta, singura varianta pragmatica este tarifarea muncii si pt. armata la tarif orar si zile lucratoare, iar tot ce depaseste 166 ore/luna si nu pot fi acordate orele libere corespunzatoare cf. Codului Muncii, acestea trebuie remunerate tot cf. Codului Muncii. La fel si orele de noapte. Si cu asta dispare orice discriminare intre cetateni si se intra inr-un cadrul de normalitate.

      O alta varianta de compromis poate fi pastrarea remuneratiei la zile calendaristice, dar cu stabilirea unor solde care sa acopere munca la zile calendaristice. Aceasta inseamna in principiu, stabilirea unor coeficienti de salarizare pt. armata care sa fie mai mari cu MINIM 1/3 decat coeficientii de salarizare stabiliti pt. ceilalti cetateni - omologi/echivalati in grilele de salarizare din alte profesii, dar care beneficiaza de remuneratii calculate la zile lucratoare si nu calendaristice. Acest MINIM acopera intrucatva in proportie, diferenta intre 20-21 zile lucratoare si 31 zile calendaristice. Intrucatva numai, deoarece si asa militarii tot in paguba ies daca o luam la calcule la centima (in cazul unitatilor operative, sunt prea multe ore prestate suplimentara si pe timp de noapte, incat nici majorarea coeficientilor cu 1/3 nu acopera munca in sine), dar macar tot este ceva!

      Ștergere
  37. Alo Ole,esti pe recepție ??
    1. Mă ocup si de raspunsul la nelamuririle tale de mai sus dar mai intîi trebuie ca neaparat sa-l aloc pe Iceparu la ”salam săsesc ” pentru perioda 15 martie - 31.dec 2017. Ca supliment îi bag si apă plată ”Perla Harghitei” I-aș baga minerala dar mi-i frică ca o sa traga niste râgâieli de o să pună in alarmă armata a II -a. Apoi să-i deschid si un cont la Reifaisen Bank. Se zice ca astia pentru fiecare operatie cu cardul la ei dau 3 puieți de alun gratis.

    2. Pentru tine ,
    Ai perfecta dreptate cu platile astea la zile lucratoare ,ele insa se pare ca se aplica la tot personalul MAI acestia fiind atât militari cit si civili cu statut special in conditiile art 5 din ordinul MAI nr 4 / 2015.
    Asa ca citeste ordinul MAI nr 4 /2015 cu atentie si vezi ce iese.
    Eu iti dau din el doar art 5;
    Art. 5. -
    (1) Pentru acordarea majorării, întregul personal din cadrul unității se nominalizează în ordin/dispoziție de personal întocmit(ă) în acest scop de structura de resurse umane.
    (2) Majorarea se acordă personalului M.A.I. dacă sunt îndeplinite cumulativ următoarele condiții:
    a) există o programare în ture, schimburi sau altă formă de organizare a programului normal de lucru și/sau există ordinul/dispoziția șefului, de desfășurare a activității peste durata normală a timpului de muncă, scris(ă) sau verbal(ă), dar consemnat(ă) ulterior în scris, emis(ă) conform competențelor și regulilor stabilite la nivelul fiecărei unități;
    b) nu beneficiază de alte drepturi salariale sub formă de majorări, sporuri sau compensații ori de cuantumul acestora, prevăzute expres pentru activitățile desfășurate în zilele de repaus săptămânal și/sau în zilele de sărbători legale;
    c) se încadrează în cheltuielile cu salariile aprobate prin bugetul ordonatorilor de credite.

    Se pare ca focul nu se aprinde la comanda si nici nu se stinge la comanda precum nici interlopii nu actioneaza după programul politistilor si jandarilor.
    De vazut daca nu cumva si pe la MapN exista ceva si nu mai stim noi cei in rezerva.
    mareș ar trebui sa stie în amanunt ,insă nu ma astept la asa ceva.

    Pâna atunci vezi tu mai în amănunt Ordinul MAI nr 4 /2015 valabil in perioada 1 martie -31 decembrie 2017.
    In serialul urmator te lamuresc kcum vine cu ”gonflarile” mult trîmbitate de citiva pe aci.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Stiu de acel ordin. Este un ordin intern. Daca i-a prins Curtea de Conturi ca il aplica si la jandarmi si pompieri, i-a ras. Nu ai cum sa aplici un astfel de ordin, unei persoane remunerate oficial la zile calendaristice. Notiunea de program normal de lucru nu poate fi aplicabila decat personalului remunerat la zile lucratoare. Orice depaseste 8 ore/zi si 40 ore/saptamana, este considerat program anormal. Dar numai la pesonalul remunerat la zile lucratoare, este evident. In cazul personalului remunerat la zile CALENDARISTICE, fiind destul de evident ca cele 8 zile de week-end fac parte din programul normal de lucru - acoperit de remuneratia acordata la zile calendaristice.

      Ștergere
  38. @ Ole 5 martie 15.30
    Să-ti explic susccint cum stau lucrurile cu ” gonflarile” pe L 119 fata de L 164.
    Considerăm ca ambii am facut vechime efectiva 25 ani In AC.
    Deci kcam militar absolvent de ATM cu prima functie in activitate de lt col = coeficient de lt col din 79.
    Deci kcam militar absolvent de șc.milit of cu prima functie de lt -cdt pluton.
    Sesiza-și o prima diferenta la pensie după L119 . Dar dacă după cinci ani de activitate ATM-istul a trecut la functie de col iar absolventul de sc mil of a trecut la functie de căpitan -cdt companie.
    Apoi după 15 ani de activitate si absolvire postliceala AMG=AISM de catre absolventul de sc militara of ,amindoi merg mai departe pina la 25 ani vechime cu functie de col.
    Acum te las pe tine sa faci punctajele anuale si sa vezi ce inseamna ”gonflare ” legala cf cu activitatea si functia detinută.
    Cine iese cu ceva mai mult ?
    Nu mă mai bag in ecsplicatiuni ce si cum cu L 164 ca tu tot ce vrei tu intelegi si nu admiti ca unii au fost pagubiti pe L164 fiind in barca cu micsorari de pensii datorita unor motive cuantificabile si imputabile doar artizanilor salarizarii de care ai beneficiat tu si armele din care ai facut parte.
    L 223 o lege foarte buna afectata insa in mare masura pentru unii de OG 57 si neprevederea actualizarii cf la 01.01 2016.
    Ca să fii linistit ,să stii ca am mers pe cresteri din lege in lege si nu beneficiez de cuantum avantajos ci de cuantum recalculat majorat.
    Structura salarizarii ti-o pot explica in detalii doar in particular. Este absolut meritata mai ales ca pina la iesire la pensie sporurile nu au abundat iar pe vremea comununista a fost chiar zgircita in sporuri ,indemnizatii,etc desi munca era tripla ca după 1996 cînd încet ,incet s-a instalat declinul pina la desfiintarea de unitati.
    În concluzie poate trage concluzii si alde ”tehnocrat” specialist de doi bani in ”gonfalti”.
    Ca să nu zic nimic de mos Alecu si Karadeniz care au niste teorii ”beton” care presupun modificare de catre cei de la arhive a statelor de plata pentru cei cu ”ochi frumosi”. Adica daca tu Ole sau tehnocrat erati la arhivă vă riscați libertatea ca sa fiti parte in satisfacerea teoriei lui mos Alecu &co. mos Alecu probabil ar fi pus botul numai ca l-au tinut departe de arhive.
    Nu Ole,nu exista ”gonflari” exista doar diferente de salarizari pe incadrari si vechimi care au facut diferenta la cuantumuri.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. M-ai aburit! Pai dupa L. 164/2001, atat marele colonel ATM-ist, cat si marele colonel pifan, tot pensie dupa ultima solda de colonel au avut. Ca atare, in ecuatie nu mai conteaza nicidecum ceea ce ... indrugi 'mneata. Puncte, chestii, trestii ... Ce puncte MAN, daca ai acelasi grad, solda, functie ... cu o luna inainte de pensionare?

      Ocolesti adevarul cu buna stiinta! Si care este extrem de simplu. Pt. a beneficia pe L. 119/2010 de o pensie "gonflata" (cu adevarat "gonflata" nu cu 3 lei si nici cu 10% - alea sunt frectii, ci cu 200%, 300% ... 700% mai mare asa cum au demonstrat niste tabele), NU este posibil decat intr-o singura situatie. Aceea ca din prima zi a carierei si pana in ultima sa fi avut venituri mai mari de 2, 3 ... 7 ori decat ale omologilor carora li s-au diminuat pensiile pe L. 119/2010. Iar acest lucru NU a fost posibil decat pt. o mana de oameni - care in general NU prea sunt capabili sa spuna nimic concret despre armata reala, cum esti si tu.

      Acum, eu am depistat cateva astfel de situatii. O tipa devenita mare contributiva. Securista si inainte de '89 si dupa. Penultimul loc de munca: Otopeni. Grad avea, solda avea, funtie avea, dar avea si niste venituri pe langa solda de pana si Liliana Minca aia de la Loterie ar fi palit! Ultimul loc de munca - EAU, tot cu securitatea, dar ceva legat de comert exterior. Avea grad, solda si functie ca toata lumea. Numai ca pt. ca era securista in EAU si la comert exterior, mai castiga asa niste venituri de vreo 7 ori mai mari decat solda cuvenita. Apoi cand fata s-a pensionat si a vazut brusc ca de la venituri de 10-15 000 dolari, a ajuns la o pensie ca la un colonel obisnuit de vreo 4500-5000 lei in 2010 - intrucat i se calcula pensia dupa grad si solda - nu dupa cecurile de la comert exterior, i s-a pus un nod in gat! Pt. ea era deja saracie solda de colonel. Si asa s-au adunat mai multi de teapa ei, din astia si din astea cu venituri - stil Liliana Minca, dar nu de la Loterie, ci de pe langa armata si a inceput isteria ... desfiintarii pensiilor militare.

      Tipa locuieste pe Calea Victoriei desigur, posesoare a unei vile nationalizate, normal. A avut si un sot, asta era aviator. Inainte de L. 119, amandoi aveau cam 5 000. Dupa L. 119, aviatorul a ramas tot cam cu 5 000, iar adepta contributivitatii a depasit cu mult 10 000.

      In concluzie, nu ai spus adevarul, ci l-ai ocolit cu buna stiinta! Intrucat stim si noi cam avut "gonflati" la salarizare tot cam ca securista de care am spus. Si s-au ocupat, tot cam cu aceleasi lucruri ... in trecut. Ca nu o fi fost EAU, ci Dubai sau la Comert Exterior in Romania, sau angajatii unei firme decorative detinute de securitate, mai difera pe ici pe colo. Dar povestea, esta cam aceeasi. Venituri cu mult peste soldele oficiale, din activitati ... dubioase. Asa au aparut acele umbre de militari care sa invoce contributivitatea. Nu au chip, nu au fata, nu au nume, dar o invoca! Si stiu ei bine de ce nu chip, fata si nume! Categorie din care faci parte si tu!

      Ștergere
    2. @ șofer la remiza
      Câți absolvenții de ATM prin funcție de lt. col? La marină prindeau ca și cei din academia navala funcții de căpitan, cel mult maior.
      Cât despre legea 119 și OuG 1 dacă-ți amintești de acele vremuri copierea elementelor de pe fotocopiile statelor de plată și introducerea lor în baza de date electronică se făcea la unități de către personalul existent inclusiv MAC-i ori bucătărese. Și la arhive s-au primit întării tot de acest gen. Dacă începi să cauți pe blogul inițial al lui Plano găsești postarea unui MAC care ia băgat lui taică-su niște sume din burtă și acestea au apărut apoi pe adeverințele de venit. Nu le-a făcut nimeni nimic nici măcar la cei de la CMZ București care au falsificat zeci de mii de adeverințe de venit prin modificarea grupelor de muncă deși cei în cauză, printre care și eu, nu aveam memoriul acolo. Îmi vine altă decizie de revizuire, cu modificarea grupelor de muncă pe adeverința de venit eliberată de CMZ București, iar când verific în memoriu la CMZ Constanța grupele erau de la fel ca atunci când am trecut în rezervă. Chiar dacă după asta au revenit prin altă decizie revizuire și mi-au luat banii dați în plus iar chestiile de genul asta au fost descoperite și consemnate de audit și curtea de conturi nu am auzit că cineva și-a pierdut măcar funcția darămite libertatea.

      Ștergere
    3. Acuma ce sa zic si eu .
      Oricum si doar din diferenta de parcurs al carierei se cîstiga ceva in plus . Ma refer la incadrarea pe functii din repartitie pina la trecerea in rezerva.
      Nu stiu cit de echitabila ar fi ca după ce o viata ai fost incadrat cinci ani pe functie de lt col si restul pina la 25 pe functie de col ,la pensie sa obtii un cuantum egal al pensiei cu cineva care a ocupat doi ani functie de colonel daca nu cumva doar in ultimele trei luni.
      Nu cred ca cineva a cerut legea lui Boc ,personal am cerut adăugarea la L164 si a veniturilor neincluse in baza de calcul . Adica mai precis ce s-a realizat prin L 223. Numai ca hop a venit art 40 . Dar oricum si asa este mai bine decât pe contributiva desi si pe aceea a fost crestere.
      Cazuri si cazuri de la armă la arma, de la data de pensionare la data de pensionare, de la salarizarea postului ocupat si a misiunilor executate,etc ,etc functie de armă si anumite perioade de timp mai mult sau mai putin bune din salarizare,etc,etc pîna la directorul de la Intreprinderea de aviaone care tot militar era si lucra intr-o institutie clasificata obiectiv militar si se pensiona după legea militara. Acuma cit i se potrivea L 164 la functia de incadrare de col si rasunderea avuta fata de tara ssi armata.
      Ei unii au considerat ca pot sa-i dea pe L 164 pensie exact cît unui sef contabil sau resurse umane de la unitatea cu 150 de oameni.
      Asa si cu altii .............
      Deci cu L 223 inainte .........cât o tine!!!
      Se pare ca nu fac majorari de salarizare cu toate insistentele lui Coarna din cauza efortului pentru actualizarea pensiilor.
      Doar cresterea salariului minim in sistem la 1450 este considerata majorare salariala care atrage si ceva actualizari la pensii ,darmite cu legea salarizarii unice.
      O sa vedem ce urmeaza ,oricum va fi complicat si cu intindere pe multi ani daca L 223 rezista.

      Ștergere
    4. @ karadeniz
      Nu am vazut prin acei ani absolvent de atm la ing cu functii de căpitan la repartitie . De regula lt col si mai rar mr.
      Poate pe la sing sa se fi intimplat dar la artilerie inclusiv sing prindeau functii de lt col ,nemaivorbind de ing de la art,tancuri ,constructii care de regula prindeau lt col iar sefii de promotii plus inca vreo doua functii din primii clasati col. De multe ori intre primii erau si ofiterii studenti absolventi care la intrare in academie au avut cel putin grad de lt maj.
      Nu inteleg ce cautau la marina absolventi de Atm cind voi aveati absolventii vostri . Si daca aveati atm-isti ing pe astfel de functii nu cred ca faceau pureci multi pe astfel de functii.
      Asa era si cu cei de la medicina unde de regula plecau pe Lt col,daca nu chiar unii pe col.
      Că prin 97 nu mai aveau unde-i repartiza si le-au dat functii de cdt de pluton asta a fost chestie de personal si necoordonare intre nevoi de scolarizare si situatia din teren.
      Acum după transformarea sc mil in academii nu mai stiu ce se intimpla pe acea zona.
      Cât despre L119 ,a fost si s-a dus. Să speram ca nu o sa mai fie.
      Cazuri izolate din cele spuse in mod sigur au fost. Rânduieli exact după modelul conducatorilor ,mai ales marinari cdt de navă. Atât am valorat noi militarii pentru aceste specimene.

      Ștergere
    5. @ sofer la remiza 5 martie 2017. Hai, baga-te in papuci! Asteptam cu interes nemasurat ordinul ca un SGP din M.Ap.N. sa atinga salariul minim brut de 1 450 lei. Deocamdata avem un SGP care zice saracu' ca el tot 800 are solda! Desi de la acel moment, s-au mai produs 2 majorari ale salariului minim brut! Care l-au ratat pe SGP al nostru!

      N-am nicio treaba! Dar mare filfizon poti fi!

      Ștergere
  39. Mos Alecu
    https://www.facebook.com/iliuta.ursuleanu

    Avianyc se straduieste sa-l lamureasca pe r-26500 cum îi treaba cu plata (pentru militari) a orelor "lucrate" peste programul normal de lucru ... Dar nici el , avianyc , nu stie "biblia" care reglementeaza aceste lucruri ...

    Iaca despre ce-i vorba :
    - art. 18/l.284/2010 : "Art. 18. - (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în functii de executie sau de conducere, precum si munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările si completările ulterioare." .
    ---- deci n-are importanta ca salarizarea militarilor se face "pe zile calendaristice" . Plata "muncii suplimentare" se face fata de "durata normala a timpului de lucru"
    ----- "durata normala a timpului de lucru" pentru militari este definita de ord. m.92/2008 (prin preluare din ordinul anterior) -„R.G.-1, Regulamentul de ordine interioară în unitate” . "Art. 77. - (1) Programul de lucru al militarilor şi personalului civil din armată se stabileşte, în zilele lucrătoare, în limita a 8 ore zilnic. Aducerea acestora la serviciu sau reţinerea în afara orelor de program se face numai cu aprobarea comandantului unităţii militare, orele efectuate fiind recuperate în zilele lucrătoare. Aprobarea se dă în registrul special destinat, unde se specifică ziua şi intervalul orar în care se va efectua recuperarea " .

    - de altfel aceste prevederi au fost reafirmate si intarite prin oug. 37/2014 . " Art.I , 2. , (6) Pentru personalul militar, dreptul prevazut la alin. (5) se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat prin raportarea bazei de calcul la durata programului normal de lucru. " .

    Deci ... chiar daca salarizarea militarilor se face "pe zile calendaristice" , eventualele sporuri se calculeaza prin raportare la durata programului normal de lucru ... 8 ore in zilele lucratoare .

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Teorii, teorii ... Am verificat la batalionul cel mai apropiat de mine. Dislocat fix o luna la un exercitiu aplicativ cu durata continua, impreuna cu americanii. Adica se bateau si ziua si noaptea si dupa amiaza, nu doar 8 ore pe zi. Odihna in transee, ca la razboi.

      La reintoarcere, personalul batalionului nu a beneficiat nici de 554 ore libere platite = 69 zile lucratoare libere. Asa cum este prevazut de Codul Muncii. In ceea ce priveste eventuala plata suplimentare a celor 554 ore lucrate/luptate suplimentar ... lula. Oamenii au beneficiat de aceleasi solde ca intotdeauna ca si cum ar fi lucrat/luptat 8 ore pe zi de luni pana vineri. Niciun sfant in plus.

      Si ACUM, domnule, dincolo de teorii ia aplica 'mneata Codul Muncii la personalul batalionului respectiv dislocat 30 zile in misiune continua! Si aplica-le Codul Muncii, fara fara abateri! Cum faci? Dai intregului batalion 554 ore libere = 3 luni si 3 zile libere? Sau le remunerezi pe fiecare dintre cele 554 ore suplimentare cu 75% asa cum scrie Codul Muncii? Si in plus 25% pt. orele lucrate/noaptea? Ca asa scrie Codul Muncii, ori 554 ore libere platite, ori remunerate in plus cu 75% fata de tariful normal? Si sa ia cel mai amarat SGP 12 398 LEI brut, fara alte sporuri si adaosuri. Ca asa scrie Codul Muncii!

      Asadar sa auzim! Pe exemplul meu, real si frecvent in armata romana!

      Ștergere
    2. Asa profesor ..... de RG-1 mai rar!
      Kiar ma intristeaza si ar trebui sa ma amuze...

      Ștergere
  40. Avianyc se straduieste sa-l lamureasca pe r-26500 cum îi treaba cu plata (pentru militari) a orelor "lucrate" peste programul normal de lucru ... Dar nici el , avianyc , nu stie "biblia" care reglementeaza aceste lucruri ...

    Iaca despre ce-i vorba :
    - art. 18/l.284/2010 : "Art. 18. - (1) Pentru munca suplimentară efectuată peste durata normală a timpului de lucru de către personalul din sectorul bugetar încadrat în functii de executie sau de conducere, precum si munca prestată în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale si în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul schimbului normal de lucru, se aplică prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, cu modificările si completările ulterioare." .
    ---- deci n-are importanta ca salarizarea militarilor se face "pe zile calendaristice" . Plata "muncii suplimentare" se face fata de "durata normala a timpului de lucru"
    ----- "durata normala a timpului de lucru" pentru militari este definita de ord. m.92/2008 (prin preluare din ordinul anterior) -„R.G.-1, Regulamentul de ordine interioară în unitate” . "Art. 77. - (1) Programul de lucru al militarilor şi personalului civil din armată se stabileşte, în zilele lucrătoare, în limita a 8 ore zilnic. Aducerea acestora la serviciu sau reţinerea în afara orelor de program se face numai cu aprobarea comandantului unităţii militare, orele efectuate fiind recuperate în zilele lucrătoare. Aprobarea se dă în registrul special destinat, unde se specifică ziua şi intervalul orar în care se va efectua recuperarea " .

    - de altfel aceste prevederi au fost reafirmate si intarite prin oug. 37/2014 . " Art.I , 2. , (6) Pentru personalul militar, dreptul prevazut la alin. (5) se stabileste proportional cu timpul efectiv lucrat prin raportarea bazei de calcul la durata programului normal de lucru. " .

    Mos Alecu Deci ... chiar daca salarizarea militarilor se face "pe zile calendaristice" , eventualele sporuri se calculeaza prin raportare la durata programului normal de lucru ... 8 ore in zilele lucratoare .

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Teorii de 2 bani. Tocmai am raspuns la orele 19:08. In M.Ap.N. nimeni nu ia un leu in plus pt. munca suplimentara, adica peste ce depaseste 166 ore pe luna. Si nici liber o ora pt. fiecare ora suplimentara lucrata.

      De altfel, este un SGP saracu' ce a intervenit pe aici care afirma ca solda lui este de 800 lei. Adica el nu are sarac' nici salariul minim de 1 250 lei de dinainte de marirea de 1 450 lei.

      Mai sunt inca vreo 2 intervenienti despre care se observa de la o posta ca sunt in activitate si tot in M.Ap.N. Confirma - lula o ora libera pt. fiecare ora suplimentara lucrata, lula si plata vreunei ore suplimentare.

      Si NU in ultima instanta - situatia este confirmata de un locotenent celebru, in activitate, pe contul sau de Facebook. Printre putinii activi care le spune public exact asa cum sunt lucrurile. Iar colegii sai - evident ca majoritatea sunt tot in activitate, confirma tacit situatia, exprimandu-si ... furia.

      Si acum veniti 2 insi cu moț pensionati la 1877 sa tineti teorii despre plata muncii suplimentare in armata, despre care toata lumea care mai traieste in realitate, stie ca nu se plateste!

      Ștergere
    2. Tu citezi din..., sau de la tine?
      Crezi asta?
      Ai auzit de un singur caz, in afara platii orelor de noapte pt cei ce lucreaza in ture permanente, in care un militar MApN a fost platit in plus pt orele peste program?....nici vorba! Exista un ord. de ministru prin care se compenseaza doar cu libere!
      Si mai e ceva....a cam inceput sa mi se lase de pretiosi ce vin cu art, ali.....etc, dorind sa arate cat de mult mananca legi si OUG/HG dimineara-pranz-seara!
      Astia si-au umplut PC cu legi aratand si asta un scop in viata....dar fara finalizare! Vor sa epateze lasand impresia ca citeaza din memorie...
      Kiar nu este frumos! Ca impresie....are el RG-1 in PC si-l citeste cu nesat de 7X/zi!

      Ștergere
    3. @ Iulian Mares 5 martie 2017, 20:38. Colonele, recent loctiitor ai sefului SMG! Ai mult tupeu sa nu ... minti...cum vor securistii! Adica - bravo tie! Altfel astia ajung sa ne convinga ca alb este negru si invers! Nu numai ca ii derutezi, dar i-ai bagat deja in vrie!

      Ce nu inteleg mimozii! Minti si manipulezi cat poti in viata pe Pamant! Dar mai urmeaza o viata ... cand dai socoteala pt. ce ai produs rau in viata de pe Pamant! Prin mimozi - desi DEX nu precizeaza, intelegand niste ... cotofane, suburbani etc ... fara nicio credinta sau morala! Karma isi urmeaza cursul oricum, in mod nestingherit! Si cand faci bine si cand faci rau!

      Ștergere
    4. Referitor la plata orelor suplimentare in armata....exact ca in poezia La steaua...
      Si mii de ani i-au trebuit luminii sa ne-ajunga/......Azi o vedem si nu e!:)))

      Ștergere
    5. Lasa-l pe Avianyc respectiv Tigri 3.Asta a fost si este paralel cu armata.Ce pretentii poti sa ai la unul care si-a petrecut activitatea militara ca reprezentant MApN intr-o intreprindere economica?Un ofiter,2 maistri si un civil care o bateau in cap.

      Ștergere
  41. Gelule , ce-ai facut , ai transformat blogul in manastire de taici, cu atatia popi si patriarhi(homosexuali sadea)) pe aici de zici ca acuma au scapat de sub pliciul lui Fory din Vaslui(aia cu Flory's dreams)

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Vorba ta! Cred ca nu ii mananca doar limba, dar si in alte parti. Ca prea se ...freaca cu diverse parti de tunurile autentice.

      Ștergere
    2. T2 si Admin
      A se viziona Flory din Vaslui si acoperitii!.....kiar este tare!

      Ștergere
  42. Nasol!!
    acum 10 minute am aflat ca un col.din Buzau(are 82 de ani) avea pensie de 3800 si a venit noua decizie.....2100
    ce ar mai fi de comentat....ca s-a discutat si tot rediscutat."faptele vorbeste"
    PS cuantumul mai avantajos si bla,bla stim toti.Dar DE CE??,de sporuri desigur(:(:

    RăspundețiȘtergere
  43. tocmai vorbeam cu un pompier (jinga il cheama) plutonier major.Face 230-240 de ore in ture "ca popa".....basca interventiile atunci cand apar.Era fericit ca a primit maine o zi libera,doar o zi.Bani??? fugi domle de aici!!
    PS eu am avut mai mult de jumatate ce cariera pe vremea lui ceasca in SLP.Era la fel de rau,ba chiar un pic mai rau,dar doar un pic

    RăspundețiȘtergere
  44. Ca sa nu mai aveti dubii ;
    ministrul afacerilor interne emite următorul ordin:

    Art. 1. -
    Prevederile Ordinului viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, nr. 4/2015 privind condiţiile de acordare a majorării salariale pentru personalul Ministerului Afacerilor Interne care desfăşoară activităţi în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 59 din 23 ianuarie 2015, se aplică în mod corespunzător şi în perioada 1 martie- 31 decembrie 2017.
    Art. 2. -
    Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.
    Bucureşti, 28 februarie 2017.
    Nr. 28

    Asa ca astea sunt regulile.
    Cititi in intregime ordinul MAI nr 4 / 2015.

    RăspundețiȘtergere
  45. PS
    Sa fie si mai clar;

    Art 2 din Ordinul MAI nr 4 / 2015 valabil pentru perioada 1 martie -31 martie 2017

    ”În sensul prezentului ordin, prin personalul M.A.I. se înțelege personalul militar, polițiștii și personalul civil din Ministerul Afacerilor Interne, astfel cum este definit de lege.”

    Acum poate intelegeti de ce Coarna spune in bataia cu politicienii ca nu se respecta legea si ordinele specificînd ca este aceeasi situatie si la MAp N,SRI,STS,etc.
    Adica aceste sporuri sa fie calculate pentru toti avind ca referinta VRS 1450 in loc de VRS = ????? la nivel 2009.
    Am spus de mult ca ,Coarna este singurul care stie ce si cum prin sistem plus ca stie legile .
    În rest de la unii doar politruchie si filosofie de cazarmă.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Desigur! Fapt pt. care Coarna ala, atat s-a masturbat cand a aparut Art. 40 din OUG 57 care a diminuat toate pensiile militare ... incat s-a simtit atat de autosatisfacut, incat a adormit in bikini!

      Ștergere
    2. Da, mai, Remiza ascunsa! Stie Coarna si altii nu stiu?
      Cunoastem toti....daaaar, la MApN, nu este sindicat.....vrei asa, ramai, nu.....treci la PC sau iei pixul si Demisia! Asa se transeaza!
      Ceva vreme in urma, eram sef sectie, 2004-2005-parca, din lipsa resurse umane, dupa cam 2 saptamani de tura 24 cu 24, am fost singurul ofiter care a avut tupeul sa ceara, in scris banii!.....Raspuns.....doar libere! Pe care nu le-am luat nici azi!
      Si unde mai pui ca, dupa ce predam serviciul, adica dupa ora 09,30-10.00 mai ramaneam si pana pe la 14.00 pt rezolvarea problemelor/documentelor distribuite sectiei! Ei...timpul a trecut, dar o perioada mi s-au dat atatea sarcini extra incat, daca plecam la 19.00 era super; si asta in situatia in care, prin lege programul meu era doar de 7 ore ore zi!
      Ce nu te ucide te intareste si au venit si vremuri mai bune, un pic, ulterior, dar "penitenta" a trebuit sa fac! Adica, sa ma lovesc de sistem! Dupa acel raport m-au cuniscut toti....unii m-au blamat dar, cei mai multi m-au apreciat!
      Coarna vorbeste pe 15000/luna plus pensie, plus masina de serviciu, plus N alte facilitati!

      Ștergere
    3. In aceeasi ideie, nu pot sa nu afirm, ca dupa unele activitati, aplicatii-controale de durata, prin planificare, prin rotatie, se acorda zile libere...1-2 zile!
      Sau, daca cineva are o problema nu i s-a aprobat sa vina mai tarziu la program!
      Te treci pe registru si ti se aproba! Numai sa nu fie o situatie urgenta, care arde....cu termen imediat!
      Oricum, sa spunem ca ti se dau 3 zile libere-legal, cand revii, regreti plecarea! Constati ca s-au strans atat de multe documente ca iti iese parul prin sapca de necaz....si tu nu doar semnezi....esti prima sau a 2a mana care le lucreaza efectiv!
      Ar mai fi multe de spus....totul are un pret! Accepti mergi inainte....Nu....ai variante!:))

      Ștergere
    4. Gelu,
      Recent un comandor in rezerva dr.ing. a intreprins un demers...3 memorii, adresat decidentilor politici si politico-militari privind salarizarea pe noua lege si modificari la L223!
      Cine crezi ca i-a scris si l-a sfatuit sa nu faca asta.....dar nu a dorit sa isi dea numele, nici cand i s-a solicitat? Si nici sa semneze!
      Intrebare grea!
      Dar, nesimtitul, acoperitul.....etc SPER SA NU MAI POSTEZE PE NICIUN BLOG SI SA SE DEA LUPTATOR PENTRU DREPTURI!
      ASA SE DEVOALEAZA LEPRELE CE MIMEAZA VERTICALITATEA SI AU NASUL MEREU MARO!

      Ștergere
    5. Si fireste.....ca sa fiu in trend pot pune si o etiketa.....#REZIST, #USER ACOPERIT, #PROST, #DOAR SUFICIENT......etc!

      Ștergere
  46. Hopa, tropa mare suparare intre T si D, respectiv Erdogan si Merkel!

    Na, ca le-a aruncat trecutul in prezent!

    http://m.activenews.ro/externe/Erdogan-atac-dur-la-adresa-Germaniei-Actiunile-tale-nu-sunt-diferite-fata-de-cele-din-perioada-nazista-Nu-ai-nicio-legatura-cu-democratia-141551

    Statele se polarizeaza altfel? Se vede ca da!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. N-o fi merkel democrat dar cu "democratia" lui erdogan sunt lamurit de mult timp.
      Ce inseamna forta militara? Turcia e al -2-lea stat ca putere militara in NATO si pe cale de consecinta americanii nu vad si nu aud nimic de "democratia' turca.Pur si simplu nu-si permit sa piarda un asemenea aliat.Asta inseamna sa ai "muschi"
      E buna diplomatia dar nu face nici cat o ceapa degerata daca nu ai economie dezvoltata si o forta militara pe masura.....scuipa toti pe diplomatie in lipsa celorlalte doua......e cazul RO sau ma insel?

      Ștergere
  47. In sprijinul celor relevate mai sus, iata cum gandeste actuala clasa politica turca:

    http://m.activenews.ro/externe/Deputat-turc-NATO-a-pus-la-cale-puciuri-in-Turcia-este-o-organizatie-terorista.-Ce-masuri-propune-140373

    RăspundețiȘtergere
  48. Ca nu vede o amenintare directa este bine, dar au vazut corect ce face Binomul si KWJ si au inserat in Raportul Departamentului de Stat!

    http://m.activenews.ro/stiri-social/Secretarul-general-al-NATO-Nu-vedem-o-amenintare-iminenta-a-Rusiei-la-adresa-Romaniei.-Ce-a-spus-despre-planurile-lui-Donald-Trump-si-viitorul-Aliantei-139230

    RăspundețiȘtergere
  49. Din 25 Martie masonii care controlează si conduc UE ne pregătesc ""o surpriză"" adica ''Europa cu doua (de fapt trei) viteze '' Viteza nr 3 tarile ( coloniile) din est sau tarile cărora cărora li sau distrus intenționat industria si economia printre care Romanistanul ,Bulgaristanul ,etc ,colonii sclavagiste care doar participa la bugetul UE dar nu mai primesc nimic înapoi.Viteza a doua tarile care mai au ceva industrie exemplu: Polonia ,Slovacia ,etc (culmea chiar și Suedia ) tari care plătesc la bugetul UE si primesc înapoi mai nici decât contribuie .Viteza întâi tarile puternic industrializate si dezvoltate , sediul corporațiilor multinaționale ( acolo își repatriaza profitul și acum prin șmecherii financiare),tari care vor primii majoritatea banilor strânși de la bugetul uniunii.Apropo știți câți bani a primit de la UE Romanistanul in ultimul an și 6 luni ?0 , nada ,nimic ,mulțimea vida ( bine ca nici masonul Ciolos nu a vrut si nici PSD nu poate )deși a contribuit cu 2+1 miliarde euro fara sa punem la socoteala si redevențele de mizerie pe care corporațiile "uita'' sa le mai plătească ex : Petrom ,firma austriaca a drjbarilor nemiloși lui nazi Ciolanis etc . Deci avem asigurat viitorul de sclavi în UR exact cum dorea Hitler in al patrulea Reich .Ce zice Ciolanis 4-2 case ?Ceva de genul'' heil"" cunmana dreapta întinsă în sus .Deocheland mai presus de orice.Voi încă mai vreți pensii militare ?Nici nu știți ce va așteaptă mosnegeilor( vorba lui Tigri2) Rxxxx are dreptate puneti bănuți deoparte ca daca pe 25 Martie se aprobă schema asta spurcat masonica (cu trei viteze) pensiile militare( si nu numai) vor devenii mai mult simbolice .Si sunt convins că se va aproba cu toată opoziția Poloniei si Suediei . Mai e puțin .

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Îți răspund cu modestia mea caracteristică. Pe inteligenta ...

      Ștergere
  50. Mos Alecu

    Finantistilor , unde sinteti , măi oameni buni ?
    De ce nu interveniti in discutiile "pe meseria voastra" , si ne lasati pe noi , "de negru" , sa ne zbatem in hatisul legilor ?
    -----------------------------------------------
    La chestiile cu orele lucrate peste programul normal de lucru , si influenta acestora asupra pensiilor militare ... ca , vezi doamne , cei salarizati "pe zile lucratoare" sint avantajati fata de cei salarizati "pe zile calendaristice" ...

    - zilele lucrate in delegari , detasari , misiuni , aplicatii nu sint "zile/ore suplimentare"
    ---- pentru aceste zile se primeste indemnizatia de deplasare ... Că (aceasta indemnizatie) este mare sau este mica , este alta poveste . Ea nu se stabileste in functie da solda/salariu , si se primeste , la fel , atit de cei salarizati "pe zile lucratoare" cit si de cei salarizati "pe zile calendaristice"... deci nu produce efecte diferite asupra pensiei
    ---- existenta/plata acestei indemnizatii face ca pentru zilele de aplicatie sa nu se acorde timp liber proportional cu durata misiunii . La fel cum se intimpla si cu politistii (salarizati "pe zile lucratoare") care executa misiuni in alte localitati ...
    --------- a se vedea prevederile legale si regulamentare referitoare la aceasta problema
    -----------------------------------------------
    Sa-i transmita cineva si celui care pretinde ca ar fi lucrat intr-o structura de-a SMG : lucrul "in ture" (in schimburi) nu este lucru cu "ore suplimentare" ... In aceste situatii cele 8 ore normale de lucru se "executa" in alte intervale orare ale zilei ... atit ! Deci nu trebuie platite "ore suplimentare" ! (se platesc suplimentar eventualele "ture" pe timpul noptii sau in zilele nelucratoare) .

    Sa-i mai transmita acelui cetatean ca un oricare "personaj" din SMG trebuie sa militeze si sa impuna respectarea stricta a prevederilor actelor normative in vigoare - inclusiv a regulamentelor militare ! Ca atare acest personaj sa nu mai promoveze ideea ca nu este bine si folositor sa se cunoasca prevederile acestora ...

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Aceasta interventie este complet stupida! Mai ales abordarea legata de indemnizatia de deplasare. Indemnizatia de deplasare se acorda EXCLUSIV pt. acoperirea unor cheltuieli legate de deplasarea si cazarea intr-o alta locatie decat cea de domiciliu. Nicidecum pentru orele normale sau suplimentare lucrate (daca este cazul si de ore suplimentare) in locatia de detasare!

      Astfel, daca ne aruncam un ochi de exemplu, in sistemul ... energetic. Unde lucreaza finul meu. Un mecanic/subinginer/inginer de intretinere este detasat pentru o saptamana (7 zile) la o hidrocentrala situata la 100 KM. Se intampla astfel:

      1]. Daca mecanicul/inginerul.subinginerul lucreaza 8 ore de luni pana vineri la hidrocentrala respectiva, acesta beneficiaza doar de salariul normal pt. cele 5 zile (40 ore pe saptamana) PLUS indemnizatia de delegare.

      2]. Daca mecanicul/inginerul/subinginerul lucreaza INSA 12 ore de luni pana vineri la hidrocentrala respectiva, acesta beneficiaza de salariul normal pt. cele 5 zile (40 ore) PLUS salariul pt. cele 20 ore suplimentare lucrate de luni pana vineri (4 ore suplimentare/zi x 5 zile) tarifate cu 75% in PLUS fata de cele normale, la care se adauga indemnizatia de delegare.

      3]. Daca mecanicul lucreaza INSA 12 ore de luni pana duminica la hidrocentrala respectiva, acesta beneficiaza de salariul normal pt. cele 5 zile lucratoare (40 ore) PLUS salariul pt. cele 20 ore suplimentare prestate de luni pana vineri tarifate cu 75% in PLUS (4 ore suplimentare/zi x 5 zile lucratoare), PLUS salariul pt. cele 24 ore suplimentare efectuate in week-end (2 zile x 12 ore suplimentare/zi) tarifate tot cu 75% in plus, la care se adauga indemnizatia de delegare.

      In consecinta, sa nu fim stupizi! Indemnizatia de delegare NU acopera cheltuieile orelor de lucru prestate efectiv. Aceste ore se remunereaza cf. Codului Muncii: orele normale cu plata cea de toate zilele, plus orele suplimentare cu alta plata - adica cu 75% fata de cele normale, plus daca este cazul - sporul de 25% pt. orele de noapte. In oricare din variante, se ADAUGA si indemnizatia de deplasare.

      Dar ca sa sustii ca indemnizatia de deplasare acopera si munca suplimentara prestata in locatia de detasare, este o stipiditate pe care doar un fost militar putea sa o scoata pe gura. Indemnizatia de deplasare in M.Ap.N. este de ... 17 lei/zi, adica cca. 2 ore de munca in regim normal retribuite cu salariul minim sau de cca. o ora de munca suplimentara retribuita cu 75% in plus.

      Pe de alta parte, userule Corcodel! Bai, Franz! Esti propagandist, nu? Da' am avut material despre pensie agent sectorist de cca. 4 600 lei. Cat un colonel din M.Ap.N. Cum a fost posibil, stie toata lumea! Agentul sectorist fiind remunerat la zile lucratoare spre deosebire de colonelul M.Ap.N. si-a ales 6 luni in care a prestat oe suplimentare la greu. Ore care i-au fost retribuite cu un adaos de 75% in plus la salariul sau de agent. Cum in perioada respectiva a mai prestat si ore de noapte, pac ... inca 25% in plus. Asa a rezultat un salar cat al colonelului M.Ap.N. retribuit ca bula la zile calendaristice. Desi si colonelul a bagat la greu suplimentare si de noapte, el a incasat tot aceeasi solda ca de toate zilele.

      Si asa a aparut salar de agent unflat cu suplimentare = solda cheala de colonel calendaristic. Finalul, 6 luni cu remuneratii egale alese de ambii si pensii egale! Traiasca munca la zile lucratoare de care nu beneficiaza fraierii calendaristici din armata!

      User Corcodel! Buna incercarea ta de a acoperi drepturile celor retribuiti la zile lucratoare versus militari! Dar numai ca esti invitat sa ii imbrobodesti pe altii la alta masa!

      Ștergere
    2. Ba Corcodel
      Esti posta sau faci kunilingus?
      Eu nu ma pretind ci sunt....
      El este o karikatura a sistemului un mos Tagarta marca 1977!
      Vezi si tu cate ore se aduna in 2 saptamani, 24 tura 24 liber! Apoi inca 2 saptamani 24 cu 48 liber!
      Va uitati in gura unui retardat? Uitativa si nici nu stiti ce pierdeti!

      Ștergere
    3. Sa fim serioși .Nu poți compara un sef de post care stă cu zilnic sabia lui Damocles deasupra capului datorita legislatiei imposibile ( pe care trebuie să o cunoască fir a par) plus riscului de a crăpa datorită infracționalității crescute ( sub 50% mai apuca pensia ) cu un colonel care risca doar să ia salnonela la popotă .Iar colonei în misiuni externe sunt(dacă) 1 la 1000. Ala da merita pensie mărită nu toți birocrații care lustruiesc inutil scaunele din birourile MApN.Ba unii se mumifica pe scaunele alea.Ori adevarata mumificare stiu ca se face la ANCMRR.

      Ștergere
    4. Hai, lasa-ne cu sefii de post. Si cu riscul de 50% de a crapa. Esti penibil cand aduci ca argument existenta unui risc, in cazul in care un sef de post inarmat, are in fata un borfas neinarmat. Dar daca ar avea in fata un taliban, as mai zice. Dar la noi infractorii sunt simpli gainari. Iar de periculosii inarmati nu se ocupa nicidecum sefii de post, ci cu totul alte structuri.

      E tare oricum perla cu faptul ca 50% dintre sefii de post nu mai apuca pensia. Nici macar in Columbia nu exista asa ceva sau in Miami! Si nici nu bate deloc cu statisticile pensiilor platite de MAI. Care are 80 000 de pensii de platit, in crestere, si nicidecum 40 000. Cgiar nu realizezi cat de penibil esti si numai cand pomenesti cuvantul ... sef de post? Expresia starneste zambete ... instantaneu!

      Ștergere
    5. Erata..caci ma taxeaza...*uitati-va

      Popa...sdica 14 din carti
      Sefii de post nu apuca pensia din cauza de ciroza etilica!
      Ce, suntem la El Juarez?
      Ei fura cel mai mult!
      Tu stii altfel? De unde? De pe marile si oceanele lumii, strabatute?
      Mai, vikingule....esti sau nu fenician?
      :-)))

      Ștergere
    6. Rxxx. E exact cum îți spun ( cel mult 50% apuca pensia la MAI.Sunt si mii de polițiști ( plus pompieri, jandarmi) răniți grav în misiuni ( cu pensie de mizerie) si sute de morți ( primesc rudele tot o pensie de mizerie exact ca la militari).Mai nou acum din cauza stresului cumplit multi politisti nu rezistă la presiuni si se sinucid .Cei mai rezistenți si cinstiți pleacă scarbiti din sistem( își dau demisia).Din afara se vede doar faptul că există multă corupție în poliție ( adevarat datorită șefilor care cer ’'să se facă oala'' ca sa- si tina ei funcțiile )si atât.Nimic nu e ceea ce pare ,viața în poliție e un coșmar daca nu ai coaie si nu multi rezistă până la capăt.Si de multe ori capătul e noartea sau puscaria nu pensia.

      Ștergere
    7. Nu tin palma șefilor de post. Stiu cum se cumpara o functie de sef de post si cum trebuie sa dai darul trimestrial( din ce ''produci'' ) la sefii de IPJ altfel'' zbori’' .Apropo si cum se numesc ''liberele'' la șefii de post ? Permanenta neplătită (de acasa) în care vii obligatoriu dacă sună cineva la 122. Adică nu ai voie sa bei decât dacă pleci din localitate si te treci in registru( cu aprobare) ca părăsești garnizoana.Altfel vii automat la orice eveniment . P.S.Mares nu am fost sef de post .Nu aveam cum ca sgp sau mus 😂 .

      Ștergere
  51. off topic
    asta cu reducerea sporului de incordare "neuropsihica" la ANAF de la 25% la 5% are o parte buna dar si una rea,foarte rea
    1-angajatii s-au obisnuit cu banii aia.Acum dispar 20%(repet s-au obisnuit cu sporul)
    2-o sa gandeasca: ei se fac ca ma platesc eu ma fac ca muncesc
    cncluziile??? ia vedeti cum vor "inflori" toate dracoveniile de la spagi pana la "controale" asa ca sa fie bifate"in planul de masuri"
    Intrebare: cine are de profitat de fapt.....in spatele ANAF?
    PS cica "masura" a fost luata de directorul ANAF.....Dar cine l-a sunat la telefon si cine l-a numit in functie?,mai departe e simplu.
    Bogdan Nicolae Stan este noul sef al ANAF din 15.ian 2017 numit de cine credeti??(sa nu ziceti grindeanu ca ala nu stie cum il cheama nici cu buletinul in mana). De atunci si colectarea a scazut la buget,ia ghici cu cat......acum e si mai "mishto"
    PS eu nu zic ca era corect sporul ala,dar daca il tai dupa ce i-ai obisnuit cu el finantistii vor gasi alte solutii,multe:):).Si eu as face la fel....pam,pam

    RăspundețiȘtergere
  52. Indaratnicia si incercarea de intoxicare a unora privind plata (de fapt, NEplata) orelor suplimnetare in armata, este de-a dreptul stupida. Cei scoliti in alte state, au avut posibilitatea cum este sistemul de tarifare a muncii in alte armate. Nu trebuie sa stea un cadrist cu caietul pe genunchi sa numere orele muncite. Sistemul este exact ca la multinationalele si intreprinderile mai moderne de la noi.

    Fiecare angajat are o cartela pesonalizata. Cand intra la locul de munca, baga doar cartela care stanteaza automat pe un server central ziua, ora si minutul inceperii lucrului. Cand iese, baga aceeasi cartela care stanteaza automat ziua, ora si minutul terminarii lucrului. Mai departe, este treaba retributorilor sa le remunereze munca. Si aici, pt. armata apar cazuri si cazuri. Poti introduce cartela zilnic la 07.00 si la orele 16.00, de luni pana vineri. Retributorii acel timp il platesc. Dar la un exercitiu de alarmare, poti introduce cartela la sosire joi la orele 02.00, iar la plecare duminica la orele 19.00. Retributorii acel timp il platesc, orele normale cu tariful lor, suplimentarele cu tariful lor, cele de noapte cu tariful lor etc. Iar la un exercitiu aplicativ, poti introduce cartela la sosirea in unitate pe 6 martie la orele 05.00, iar la plecare pe 2 aprilie la orele 12.00. Retributorii acel timp il platesc, orele normale cu tariful lor, suplimentarele cu tariful lor, cele de noapte cu tariful lor etc.

    Acest principiu al remuneratiei muncii la tarif orar, al muncii suplimentare si de noapte, se aplica de fapt in Romania, nu de ieri, de azi, ci din toate vremurile. Cu exceptia armatei. Sa dau si alt exemplu? Ia verificati, de exemplu, la un simplu angajat al companiei Lidl. Are un salariu pt. 166 ore, un salariu mai mare pt. 196 de ore - iar din fluturas rezulta clar tarifarea a 30 de ore cu 75% in plus, iar daca este chemat si noaptea (si este uneori), pe fluturas apare distinct si sporul de 25% ore de noapte. La fel la Intreprinderea Dacia, Ford, Dr. Oetker, Fuchs, producatorii si furnizorii de energie, minerit, peste tot! In concluzie, nimeni nu a bagat si nu baga munca patriotica in Romania, cu exceptia armatei.

    De altfel legat de indaratnicia persoanelor si incercarea de intoxicare a unora privind plata (de fapt, NEplata) orelor suplimnetare in armata! Dar chiar politistii va dau cu firma in cap! Si-au tras plata la zile lucratoare in L. 284/2010 a salarizarii unitare, lasand armata cu destu' in gura platita la zile calendaristice? Da! Au ordin in vigoare cu plata orelor suplimentare cu 75% in plus? Lasand armata tot cu destu' in gura? Da! Au salarii mai mari urmare a platii cu 75% in plus a orelor suplimnetare muncite? Da! Bravo lor, asa trebuie sa fie! Problema de fond fiind ca tot asa trebuie sa fie si la armata!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Sistemul asta exista la MApN...respectiv M100 de foarte mult timp! La un simplu telefon sau mai aveam listingul!
      In 2010 am vazut sistemul si la B!

      Ștergere
  53. din nou off topic
    situatia recalcularilor(scuze pt plictiseala pricinuita)

    06.03.2017..... 34.859

    RăspundețiȘtergere
  54. Gelu,
    Important ca acest personaj dubios...mos 1877, secolul trecut iesit la pensie demonstreaza modul toxic de gandire si interpretare a legislatiei in MApN!
    Habarnistul nu stie ca orele de noapte...maximum 4 se platesc cu 25% si atat! Mai ai dreptul la o norma suplimentara de hrana si atat!
    Sunt lamurit cu prostul târlei Mos Alecu...in fapt Diviziunea de intoxicsre marca MApN!
    Un personaj toxic si de 0 bani!
    Sistemul de intoxicare nu mai tine! El nici nu exista real...exisra doar raspunsul sistemului ce este in vrie caci se indoieste de existenta mea!
    Mai am putin...pana cer public sa pui pe blog date reale despre mine....sa vedem cum crapa sistemul! Ma gandesc....serios la asta!
    Alecu...produci doar greata! Nu mai comenta ca te fac maro!

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. Orice incercare de a face pe prostu', are si un fundament! Din cate am realizat, mosul respectiv nu a fost militar autentic, ci ... penitenciarist. Remunerat la zile lucratoare, tarif cu 75% in plus pt. orele suplimentare, sporuri de noapte, chestii, trestii ...

      In consecinta, el isi imagineaza ca asa cum este strandul din Sistemul Penitenciare, asa este peste tot! El a fost eventual detasat la alt penitenciar, dar nici decum cu intregul penitenciar la o alta locatie, pt. 90 zile in Balta Brailei! Unde a fost detasat (daca a fost), lucra eventual 8 0re de luni pana vineri, apoi fuguta la ... hotel si masa la restaurant. De asta el vede doar indemnizatia de deplasare! Intrucat daca ar fi fost obligat sa lucreze in penitenciar efectiv 24 ore din 24, macar o saptamana calendaristica, mancand pesmeti si dormind pe atipite in vreo ghereta pe afara, ar fi avut brusc revelatia ca ar fi lucrat 16 ore suplimentare in plus pe zi, dintre care 8 si pe timp de noapte! Dar nu a fost cazul lui!

      Asa ca mosul - dupa cate il stiu eu, este si foarte egoist! El calculeaza asa! Cum sa aiba o solda/un salariu unul din M.Ap.N. scos din barlog in vreo aplicatie sau la deszapezit vreo 30 zile calendaristice si 24 de ore din 24, mai mare ca mine care in acelasi timp taiam frunza la caini in vreun penitenciar de luni pana vineri la pantofi cu gaurele, intre 2 partide de ... biliard? Ca doar tot colonei eram amandoi, chiar daca ala din M.Ap.N. baga ca fazanul 720 ora/luna in aplicatiile lui, iar eu doar 166 la penitenciarul meu!

      In alta ordine de idei, ma trebuie sa lamurim si alte chestii legate de acest egoism! Un astfel de Mos Alecu, este genul care precis si-a lasat in urma o odrasla in sistem. Remunerata bineinteles, tot la zile lucratoare, adica undeva la penitenciare sau in politie! Asa ca mosul gandeste cam asa! "- Daca si militarii cer plata la zile lucratoare, s-ar putea ca odrasla mea sa fie pusa in pericol". Adica NU se imbuca deloc unii la zile lucratoare, altii la zile calendaristice, iar la pensii militare toti!

      Oricum, cam de pe aici provine intoxicarea! O intoxicare dirijata, cu un fundament tintit! Nimic nu este intamplator la astfel de mosi!

      Ștergere
    2. Ca să fii corect până la capăt poate ar trebui să mai incluzi și permisiile,invoirile , concediile de studii plătite, etc apoi să tragi linie.

      Ștergere
    3. @ tigri 3 6 martie 2017, 13:42. Nu este absolut nicio problema. Sa ma gandesc. Cam 3 luni pe an stateam in aplicatii non stop. Permisii? Daca am puscat vreuna la 5 ani, asta inseamna 3 zile lucratoare ce ar trebui scazute. Dar ca sa iasa calculul exact, zic si eu cam am avut o permisie de 3 zile lucratoare in fiecare an. Invoiri? Vreo 2-3 pe an, insumand maxim 5 ore, hai sa trecem 8 ore sa iasa rotund. Asadar, am chiulit 4 zile lucratoare in fiecare an, insumand 32 ore de lucru.

      Si acum, tinand cont ca in fiecare an am stat in medie cam 3 luni non-stop prin aplicatii. Asta inseamna in 3 luni, 498 ore lucratoare remunerate normal si ... 1662 ore suplimentare lucrate ... moca.

      Asa ca sa fie corect (!?) ca ... tine, scad cele 32 ore lucratoare din cele 498 ore lucrate normal si imi mai raman de plata doar 466 ore lucrate normal. Si tot ... 1662 ore lucrate suplimentar ... moca! Si care daca ar fi fost retribuite dupa Codul Muncii - adica 75% in plus la fiecare ora suplimentara lucrata, 25% in plus cand imi rupeam gatul pe timp de noapte prin munti, ar fi determinat un venit lunar mai mare cu cca. 5-6 solde. Din care as scadea cu placere remuneratia pt. cele 4 zile anuale de permisii si invoiri. Doar nu se impiedica nimeni de 32 ore neplatite, la 720 ore lucrate lunar non stop in aplicatii/misiuni, cand vezi cum iti creste solda cu 75% in plus la fiecare ora lucrata dupa ora 15.30, sambata si duminica, iar patria iti mai da si 25% in plus cand esti in actiune intre orele 22.00 si 06.00 dimineata!

      Asa ca man, eu am tras linia! Poti sa scazi si pe dracu' - si este perfect normal sa scazi din salariu timpul in care nu lucrezi. Cat timp ca militar daca ai fi remunerat fix dupa Codul Muncii, tot iesi pe plus de plus, adica boier nu gluma, daca iti este platit dupa Codul Muncii tot ce lucrezi suplimentar si pe timp de noapte. Caz in care d.p.d.v. financiar, acele zile de permisii si invoiri invocate de tine pt. a fi scazute, devin fix pix.

      Acum, eu iti si inteleg cumva optica ta de fost ARTM-ist cu iz de CI-ist! Pai tu in viata ta nu ai fost in nicio aplicatie, este mult prea evident. Unitatea ta vuia poate cu saptamanile si lunile prin munti si campii (asta daca unitatea ta n-a fost vreo sectie din aia de surubari care repara tehnica militara) iar tu ramaneai in garnizoana si iti pazeai eventual pixurile pana la ora 16.00, apoi fuguta acasa la papuci si halat. Ce sa stii tu ce este aia munca suplimentara, sa salasuiesti cu lunile pe an cazat la cort si plouat pana in ... Etc!

      Ștergere
  55. am lucrat la Real-hypermarket un an si jumatate pana cand l-a preluat auchan(nu va spun functia ca nu are rost,oricum nu am dat cu mop-ul si nici nu am pus marfa pe rafturi)Toti angajatii fara exceptie erau cum spune olescu....de la directorul de magazin pana la femeia de serviciu.Si erau 750 impartiti in 3 ture/24ore iar la serviciile non-stop erau 4 ture....totul perfect reglat dupa Codul Muncii
    Lunar la inventar(uneori si saptamanal) angajatii erau anuntati din timp si plata se facea exact/intocmai si conform legii.Pur si simplu nu aveai ce sa reprosezi.
    Apropo :dar nici "nu se tragea targa pe uscat"
    este EXACT cum spune olescu....daca asta e, asa e!!

    RăspundețiȘtergere
  56. Aveți răbdare că mintenaș apare Coarna cu draftul legii salarizării unitare.
    Se pare că Olguta ar fi băgat în lege programul de lucru doar de 6 ore pentru ca lumea sa aibă mai mult timp să se uite la A 3 și RoTv.
    Totul va dura atâta timp cât cele doua tv nu vor sufla o vorbă despre,
    https://www.riseproject.ro/articol/dragnea-fortareata-din-brazilia/.
    Surprinzător cum de nici Huhurez nu a antamat un topic prin care să dezmintă materialul cu "cocotieri "brazilieni din banii de pensii ai românilor.

    RăspundețiȘtergere
    Răspunsuri
    1. T-ule
      Casa din Brazilia rivalizeaza cu cea din Miami sau cu cele 4 ramase?
      Stii cand s-a inventat politica?
      Cand un excroc a intalnit un prost!
      De partea cui esti?...:.-)))

      Ștergere
    2. Tu ai citit postarea mea de la 05.22?
      Stai f bine cu tupeul! ...ceva genul tigan?

      Ștergere
    3. Politia îl are pe acoperitul Coarna .Militarii o au si ei pe acoperita gropista Otilia Sava ''care le vrea binele''.Care e problema ?Nu înțeleg ironia .

      Ștergere
  57. ar trebuii sa pastrati respect unui om care face ceva si chiar stie ce face , voi va plangeti si statica momaile sa va rezolve altii problemele ,asa ca -ciocu mic-

    RăspundețiȘtergere
  58. Cainele moare de batran si prostul de grija altuia.

    RăspundețiȘtergere
  59. Ca de obicei, apar toxicii. Care in loc sa se refere la teme sau pe aproape, incearca sa devieze comentariile spre alte bazaconii. Dupa 200 comentarii, accesul paginii se ingreuneaza, fapt pt. care renunti sa o mai citesti.

    Locul nr. 1 la comentarii pe langa tema, este ocupat ca de obicei de popa-patriarh-marinar-militian sef de post-scafandru-comandor-SGP-jandarm-antiterorist si parca si inspector ANAF, in acelasi timp. Locul 2 este ocupat de armurierul-inginer-pilot care spargea plafoane de gheata cu Boeing-ul-maistrul militar de neinlocuit-specialist in aeronautica martienilor si expert in contabilitate, drept si resurse umane si adept infocat al pensiilor contributioniste.

    Intrucat am ajuns la 184 comentarii, mai lipsesc doar 16 pana se ingreuneaza pagina. Asa ca trecem direct la SPAM acele comentarii care nu au legatura cu tema sau care nu prezinta informatii de real interes pt. toti. Ca de balmajeli la gura sobei, este plina oastea in rezerva/retragere.

    RăspundețiȘtergere
  60. Acest comentariu a fost eliminat de autor.

    RăspundețiȘtergere
  61. Poate intereseaza ce date prezinta CPS MapN:
    - la data de 01.01.206 erau in plata 76087 pensionari
    - la data de 06.03.2017 s-au recalculat 34859 pensii militare (45,81%)

    RăspundețiȘtergere
  62. Acest comentariu a fost eliminat de autor.

    RăspundețiȘtergere
  63. http://www.ziare.com/social/salariu/ce-contine-proiectul-salarizarii-pentru-angajatii-din-mai-si-mapn-si-cum-se-ajunge-la-majorari-de-267-la-suta-1456424

    RăspundețiȘtergere
  64. Un document in fata caruia toti manipula_torii pălesc;
    http://www.huhurez.com/2017/03/cat-de-sarguinciosa-fost-kovesifosta.html
    Așa se înșeaă poporul !

    RăspundețiȘtergere

Acest blog nu este destinat pentru rating, ci sustinerii drepturilor militarilor de cariera, activi si in rezerva. Fiind vorba de o categorie profesionala ignorata si persecutata atat legislativ, cat si politic - in mod continuu incepand cu anul 2011, comentariile indecente nu isi au rostul! Rugam a nu lua in seama comentariile unor useri precum Cezar sau Adrian (Bontas), intrucat au probleme grave la mansarda!